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有鑑於這個版  很容易成為SALARY板的副版. 所以跟大家說一些事實.. 其實喔 可分為兩部份 1:個人能力 2:公司是否很賺錢 來探討 以個人能力來說 : 請撇開個人很會SOCIAL , 個人多益幾分 , 或是國外MBA學歷. 因為沒有人天生就是會接單. 通通得靠公司的訓練 與 工作中 以及N年的經驗來學習. 對老闆的想法來說 你會的一切 都是公司給的 你有學習的資源 也是公司付薪水給你學的 所以你要能從他那再拿更多錢 就是得作N倍 讓他覺得有很大收益的錢來還他. 這是為何KPI值 被訂得老高 . 一年得新增10個新客戶 . 營業額明年得為今年1.5倍等. 但記住 如果你能達到那些數據 薪資還是在四五萬的話 你一定得騎驢看馬 . 找更高的機會. 這一行 其實看個人肯不肯蹲 願不願意24HR賣身給客人 花時間服務他 做久了 可以用人脈賺錢 而不是用學歷跟能力賺錢 別人在外喝下午茶 也在賺錢. 你卻得蹲辦公室作得要死. 所以領三萬的 就算你掛個業務 你的能力也在助理. 不要說掛幾個客人.HANDLE得很好. 就很強了.. 老闆需要的是一年新增幾十個客戶..你背的營業額DOUBLE成長.  大家可以自己檢示自己是否辦到了. 另一方面 是個人的本質學能. 不過我們不是RD . 很難談. 只有接單金額跟淨利見真章.  簡單來說 : 領三萬以內的 叫作MAINTAIN跟學習 這些人”踢倒家"          領四萬五萬以上的 叫你創造一堆東西 新市場 新產品規劃.     這些人少 但易被壓榨. 公司是否賺錢 : 以前跑業務時 碰到蠻多很賺錢的貿易商 . 隨便助理年終都能發5個月. 這還不包括季獎金. 內勤小妹都領得比我一年還多了.. 作貿易的 我也碰過10個人 一年作四五億的. 淨利約有20%的公司.. 這才叫真正的賺錢. 根本不會有流動性. 年年員旅的QUOTA 28000..隨你去那玩. 很賺錢的 真的是錢都亂發 .. 人人開心. 沒賺錢的 真的是什麼鳥都沒有... 除了降薪 更別想有年終.   ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 今年就業市場保證很糟.. 外銷疲軟衰退.. 很多廠都在賠錢..大家渡小月.  所以 職缺更少 . 年年有更多的國外學歷回來投入低薪市場. 國外MBA其實也是只領三萬多而已啦.. 各位身旁應該樣本不少..  理由是  他又不能馬上幫老闆一個月多賺100萬. 所以還是那個價阿. 在大家斤斤計較這個三五千的同時.怎不想想自己要怎麼值這個三五千. 不過大部份的人是看不穿的 .. 因為看穿的 早就本薪以上再跳三五萬了. 大家先搞懂老闆的想法 再去思考怎麼協商吧.. FRESHMEAT 根本是任人宰割 .  大家都沒搞懂 老闆最愛的就是請這個人 能馬上帶一堆訂單過來 挖你一個月8萬. 你起碼每月馬上幫他賺200萬.. 這種人作買賣 一定都要划算..  他不精 他能當老闆 開S350嗎 ?? 職場浮沉 是自己能不能看清..  看得清的也是能爬上岸的..  不如去研究一下 那些行業或公司比較賺錢 還比較快一些. 不如去研究一下 自己一個月能幫老闆賺多少錢吧.. 搞不好某些人 老闆付他薪資 老闆自己還倒賠咧...XD..       -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.252.177.80
appris:推!!賺錢公司很重要 別聽老闆說的:我們以後會賺 05/18 14:39
fifi0828:賺錢也要肯給呀 有的明明有賺也是很摳的 05/18 15:17
fjack:領薪水..還是去考公務員,或油水電..私人公司風險太高.. 05/18 16:04
fjack:每天都跟走鋼索一樣, 也許明天就沒訂單了..台灣多數公司都是 05/18 16:05
psycho1199:給不給 不關我的事 但是我知道沒賺錢 保證給不起.. 05/18 16:54
psycho1199:fjack 不愧家裡開公司的 講出了正解~~ 05/18 16:56
aplover:這篇中肯! 05/18 21:31
lonelystar06:沒錯 今年的就業市場的確更慘 同業已經有將南方的廠 05/19 18:05
lonelystar06:賣掉了 不然就是遷廠到越南…我們算幸運都在苦撐 05/19 18:06
maplemiss12:原PO給了小弟很多對這行更深的觀念 以及自我省思! 06/26 22:19