[黑名] 聯合百科電子出版

[Israphel (Israphel)]

來啦來啦，又被法院認證啦

最近更新(2013-12-5 2013-12-6)兩則新聞在推文之後

--------------------------------------------------------------------

隔了三個月才來黑，是因為隔壁PT有板友被告妨害名譽。

姐姐我看不下去，決定來發一下黑名單，但也不能無憑無據，你說對不對？

我就只把有憑有據的事件表達出來，

注意，這裡只貼「已經曝光，有法據、人證、事證」的資料。

其他事項恕我不便透露，當然若是該公司取得新的法院認證，那就另當別論。

我願意根據法院認證不定時更新黑名內容。


PT的勞資糾紛

#1I3AzPmo (part-time)  □ [台北/一般] 轉檔、登打、格式修正

    超時加班費：依勞基法規定 (第9-10hr 約定時薪x1.33，11-12hr 約定時薪x1.66)
    勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥
    薪資發放日：完成後隔周一匯款

推 hxxxxxg:可是並沒有勞健保唷 跟上面寫的不一樣
→ fxxxxxf:可以有勞健保，看個人意願，我很樂意給
→ fxxxxxf:但樂意扣自負額的不多

產品資料侵權疑慮

2013.5.15
掃描賴和叢書 侵害編輯著作權 | 利字當頭 | 社會新聞 | 聯合新聞網
http://udn.com/NEWS/SOCIETY/SOC4/7898031.shtml#ixzz2kbpydjBN

司法院法學資料檢索系統 請搜尋 智慧財產法院 101,民著訴,37
http://jirs.judicial.gov.tw/FJUD/

f給我的說法是~ 刑事勝訴

北地檢署之不起訴處分書 http://www.udpweb.com.tw/download//lai.pdf

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 114.42.20.224
推 y254769513:還特地去找相關資料 有證據有推!!
→ Israphel:去過的PT說並沒有勞健保唷  f先生就說可以有勞健保
→ Israphel:民事敗訴判賠三十萬        f先生就說刑事勝訴
推 ttmaniac:推
推 LebronKing:推
推 EijiHoba:感謝分享
推 error123:推
推 TIGERxDRAGON:推
推 loveuunf:推，給你一個讚
本次更新為再次被起訴

盜用賴和手稿 兩業者被起訴 2013-12-6 自由電子報及紙本新聞
http://www.libertytimes.com.tw/2013/new/dec/6/today-life11.htm?Slots=BLife

賴和文教基金會在「台灣新文學運動之父」賴和過世後，把他生前作品集結成「賴和手稿
影像集」出版，日前控告聯合百科電子出版公司和大人物管理顧問公司，涉以掃描方式把
該書的新文學卷、漢詩卷等著作，上傳到網路供會員或民眾付費下載；被告否認犯行，台
北地檢署昨依違反著作權法，將兩家公司負責人伍翠蓮和范揚松起訴。

檢方說，伍女去年以四千五百元買進賴和手稿影像集叢書，未經賴和基金會同意，擅自掃
描賴和著作並製成電子檔，張貼在聯合百科和大人物公司電子資料庫，對外讓民眾以購買
點數方式下載，並行銷到全球各機構及圖書館（記者林俊宏）

盜用文學創作　聯合百科老闆被訴 2013-12-5 蘋果日報

http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/local/20131205/303915/%E7%9B%9C%E7%94%A8%E6%96%87%E5%AD%B8%E5%89%B5%E4%BD%9C%E3%80%80%E8%81%AF%E5%90%88%E7%99%BE%E7%A7%91%E8%80%81%E9%97%86%E8%A2%AB%E8%A8%B4

【賴又嘉／台北報導】台灣新文學運動之父賴和過世後，賴和文教基金會將賴和生前所寫
的詩、散文，集結成「賴和手稿影像集」出版，但數位出版業者聯合百科電子出版公司去
年卻以掃描方式將該書的新文學卷、漢詩卷(上)、(下)等著作，上傳聯合百科電子出版公
司、大人物公司電子資料庫，供會員及民眾付費下載，被控違反《著作權法》。

台北地檢署比對聯合百科、大人物公司電子資料庫中的賴和相關文章，編排方式與內容與
賴和文教基金會出版叢書大致相同，另審酌兩公司未經賴和基金會同意重製書籍內容，加
上智慧財產法院也認定兩公司侵害賴和文教基金會的編輯著作權，因此將兩公司伍姓、范
姓負責人起訴。

※

另外再補一下聲明

我很實際。像那種什麼喜歡旅遊的啊、人文氣息啊，這種漂亮的話我不會說，

沒有白紙黑字的口頭承諾，聰明的人會知道可以略過不看



再來聊聊勞健保

工讀就算是一天也要保的, 只有一種情況例外, 那就是5人以內跟工會保


假如勞健保有分 員工自付 跟 公司提撥

員工自付額 不會超過一天的薪水

要扣薪好幾天的話, 也只有把公司應負額也灌到員工頭上才有可能

因為部分工時的勞保, 一個月自付200而已


PT那篇joke鬼扯

今天就算加保, 時薪也要高於法定工資, 沒有的話就帶著事實在勞保局見
※ 編輯: Israphel        來自: 114.42.30.160        (12/07 21:39)
推 forself:那是月收入11000才是200 我們沒有這麼低薪的 健保勞退呢？
→ forself:妳在暗示我們沒給到法定最低薪資？ 我給妳機會 去檢舉吧
→ forself:我賭妳不敢檢舉 檢舉如果都有符合法定最低薪資 要不要道歉
→ forself:我再跟妳賭 員工含我在內 勞健保依法會扣到一千多的有六位
→ forself:你可以查表逆推看看有沒有到法定基本薪資
→ forself:全時兼職最少會依法扣到880元以上 你可以再逆推看看時薪到
→ forself:底是多少
→ Israphel:我在講時薪　你跟我講月收　（呵欠）
→ Israphel:你把我的勞健保拿給離職編輯加保　還少了北美館的日子呢
→ forself:你所謂離職編輯當時尚未離職 只是提辭呈 預告期內應上班
→ forself:北美館的日子 沒保？那你該問問當時尚未離職的那位怎麼辦
→ forself:你勞健保 我從頭到尾都沒碰 因為負責的人還在職
→ forself:另外勞健保本來就是用月收入算 你不知道？
→ forself:填表都她填的 到職日是問妳的 現在你講這個？
→ Israphel:啦啦啦　我單子可是交到你手上的　推得真乾淨
→ Israphel:懶得跟你練蕭威　等新聞和起訴書就好　洗洗睡啦　早唞