推 hfs:推! 03/29 11:57
推 ryan15:推推推...有同感 03/29 12:13
推 acelf:贊同 03/29 12:16
推 InoueKosei:薪資要寫實領，低於某數字的不得寫誠徵或急徵 03/29 12:55
薪資本應該實領，但是依規定勞健保自付額是有算在薪資裡的。
但不能寫誠徵或急徵有爭議。應該讓求職者自己去判定。而版規能做的，
是希望雇主資訊公開誠實和守法
※ 編輯: h210045 來自: 220.134.58.78 (03/29 13:42)
推 boyawake:版面上很多徵才文其實薪資都是勞健保沒扣掉前的數字，如 03/29 14:13
→ boyawake:果能寫實領供參考，對求職者來說應該更有幫助。希望能列 03/29 14:14
→ boyawake:出實領+1 03/29 14:15
→ h210045:那建議用勞保投保金額如何？最實際也不會有爭議 03/29 14:18
→ h210045:但實領不等於所得阿。畢竟雇主申報薪資是有加上自付額的 03/29 14:24
推 ryan15:建議把實領多少, 勞健保多少分立,以免有公司以此模糊地帶誤 03/29 15:40
→ ryan15:導, 畢竟公司如何報跟勞工如何繳稅是為各自處理 03/29 15:41
→ ryan15:而非需要勞工幫雇主想,或是雇主幫勞工想,目的是 03/29 15:42
→ ryan15:建立薪資明確的透明機制,對勞工或是雇主都比較好 03/29 15:43
→ ryan15:也可以避免勞工誤解,或是成為不良廠商可行的漏洞 03/29 15:44
→ ttmaniac:推，累犯含手動刪文重po，乾脆都永久水桶 03/29 16:01
推 DRIariel:推 但他們會願意公布薪資結構嗎.... 03/31 10:15
→ cin:我覺得薪資結構難以查證 很難知道究竟是投保金額多少 04/01 20:12
→ cin:月休 公司 工時缺少 累犯會被水桶 (視同洗版) 04/01 20:16
→ cin:一個錯誤就水桶 我個人覺得太重了 04/01 20:17
→ cin:不過 觸犯會被桶的板規之累犯應該可以考慮永久水桶 04/01 20:18
→ cin:之所以會有人資條款 就是覺得人資公司 總是在板上貼文 04/01 20:26
→ cin:靠此吃飯 更應該要公開 不要犯錯 04/01 20:27
→ cin:一般板友來貼徵人文 犯了小錯 讓他有修正的機會 04/01 20:28
→ cin:這是原本的想法 04/01 20:28