→ csss22221041: 我比較想了解是否責 加班有沒有加班費 或是補休 10/20 19:33
→ csss22221041: 是我也會給噓 至少也給個22K...差一K有沒有差別?有! 10/20 19:37
→ csss22221041: 不過我是想了解有沒有責任制啦 學徒一般是包伙食... 10/20 19:38
噓 ttmaniac: 我不覺得有什麼不實指控，套你的話，不高興也可以去別 10/20 19:44
→ ttmaniac: 的地方po啊，做人坦白一點不好嗎？直接說就是剝削很難 10/20 19:45
→ ttmaniac: 嗎？ 10/20 19:45
→ Karrous: 加班可申請加班費或補休 10/20 19:53
噓 gs76: 就是要噓前三個月，剝削死不承認 10/20 20:15
推 HtcNewOne: 說實話 如果你捏著lp加個1k湊個22k 搞不好當初就不會有 10/20 20:20
→ HtcNewOne: 人開噓 10/20 20:20
噓 tcman02: 我學營養，但工作才開始學程式，老闆依然給正職薪水 10/20 20:28
噓 csss22221041: 而且21K還要自帶筆電 不包伙食... 10/20 20:49
→ csss22221041: 我推某樓 當初你講試用22K 包伙食 公司配額筆電 10/20 20:50
→ csss22221041: 三個月後筆電送員工 福利那些都保留 10/20 20:51
→ csss22221041: 把自己公司寫的很草創 強調有心要培育人才 10/20 20:53
→ csss22221041: 不要說沒人開噓 說不定還會推你...還為了你吵起來.. 10/20 20:53
噓 csss22221041: 因為你到業界 沒有學徒要自己準備工具跟伙食的 10/20 20:57
→ csss22221041: 哪一個行都這樣 你有心要當師傅 不該叫學徒自備工具 10/20 20:59
→ csss22221041: 這樣很刻薄... 10/20 20:59
→ csss22221041: 如果開職缺要找"學徒" 你就要留意這點 及低薪加班 10/20 21:00
→ Karrous: 每次都有人搞不清，筆記型電腦是複式自備 10/20 21:00
→ Karrous: 上班時公司會提供 10/20 21:01
→ csss22221041: 我想問複試自備的原因在哪？還有為什麼不包伙食？ 10/20 21:08
→ csss22221041: 實機上課 不能用公司的設備嗎? 10/20 21:10
→ csss22221041: 我是不懂程式 但一場複試 公司都要省那筆設備錢? 10/20 21:13
→ csss22221041: 因為職缺要找完全不懂程式 的人 10/20 21:15
→ csss22221041: 怎麼可能知到哪一種筆電上課複試 會比較好 10/20 21:16
→ csss22221041: 為了你開的職缺 花萬元買適合設備考試 還不一定錄取 10/20 21:17
→ csss22221041: 就算自備 也很刻薄阿... 10/20 21:17
→ csss22221041: 不是說不好 你說你要找璞玉 就是完全不懂的吧 10/20 21:18
→ csss22221041: 如果是找會基礎的 這種條件還可以接受... 10/20 21:18
→ flamenight: 你直接回一篇吧 我爆米花準備好了 10/20 21:22
推 bleachman: 說真的 沒必要看到低薪就開槍 10/20 23:48
→ edwarro0607: 可以出懶人包了，這一串拖好長了 10/20 23:57
噓 winnieisapig: 不只低薪 雇主還一副恩賜臉 才可怕 可怕的心態 10/21 00:03
→ ttmaniac: 低薪只是開頭，重點在於剝削當恩賜，這種嘴臉還有什麼好 10/21 00:21
→ ttmaniac: 解釋的？ 10/21 00:21
噓 hey5566: 先寫支程式壓壓驚 10/21 01:48
噓 ttmaniac: 反正我是第一次看到既得利益者 說別人既得利益者~(菸) 10/21 08:59
噓 yabesoube: 付錢上班的時代要來了 慣老闆思維 10/21 14:28
→ cotafemale: 簡單說，我了解的學徒制之所以會低薪，是因為雇主願意 10/21 16:48
→ cotafemale: 承擔學徒的生存風險。但是你的公司不會去承擔員工的生 10/21 16:48
→ cotafemale: 存風險，而貴公司創立8年了，這是最重要的地方。 10/21 16:49
→ cotafemale: 8年的公司還在使用學徒制，而且我沒有看見你的公司員 10/21 16:49
→ cotafemale: 工跳出來說他有像你說的一樣分紅入股。八年的公司沒 10/21 16:50
→ cotafemale: 調整過股東結構?怎麼可能?更遑論您還有進行過變更登記 10/21 16:50
→ cotafemale: 。所以我從這個部分判斷您的分紅可能只是大餅，因為你 10/21 16:52
→ cotafemale: 也沒有說你有跟你的雇員簽訂工作契約之類的東西，根本 10/21 16:52
→ cotafemale: 福利啊什麼的，都是你說了算啊!那取消也是你說了算， 10/21 16:53
→ cotafemale: 完全沒標準啊!! 10/21 16:53
→ cotafemale: 這就是為什麼我說貴公司是只有在台灣才能生存的公司， 10/21 16:58
→ cotafemale: 沒有標準作業程序，連標準都沒有是要怎樣做大? 10/21 16:58
→ cotafemale: 在台灣活得下去是因為台灣法規的灰色地帶多，你換到德 10/21 16:59
→ cotafemale: 國去看看就知道了.... 10/21 16:59
→ JJFROMCIA: 這種薪水你有考慮過在學習期間對方要如何生活嗎 10/21 17:22
→ lililiu: 加個全勤1000吧!比較好看 10/21 18:27
→ Karrous: 誰和你們說股東結構沒改變？ 一堆腦補 10/21 18:30
噓 ttmaniac: 你才腦補吧，自以為對徵才者很好 10/21 20:33
噓 winnieisapig: 剝削當恩賜 是腦補?還是根本沒腦可補? 10/21 23:26
噓 cloudin: 奇文 10/22 15:41
噓 arriy: ㄏㄏ 10/25 11:40
噓 tucker: 如果您真的作育英才無數，請那些英才出面來替您背書吧！ 10/27 09:10
噓 Wurnt: 奇才 11/04 18:43