[心得] 惡劣到極點的應徵經驗

[randomfield (散漫場)]

最近應徵一間公司，讀取我的履歷之後人事小姐透過電話跟我約隔天早上面試，

結果我看了邀約信，發現原本應徵職位被私自改掉了(不只名稱不同，工作內容也有差)

我還是準時前往，到公司等了好一會兒，

出現一位自稱沒決定用人與否權利的年輕經理，

說主管現在去開會，所以由他跟我"初步說明"

(幹！那你好歹也提前跟我說不方便、再約改天面試啊！)

從頭到尾沒談我的履歷、專業，

只跟我不斷介紹公司的一些特性，

還說改掉我的應徵職位那個是公司寫爽的，真正的工作內容和待遇要再跟主管談，

並強調"與其說我們要不要用你，不如你自己想清楚要不要來比較重要"

"等你確定之後再跟我約第二次面試"

"放心，這邊基本上都會有缺，不會有改天面試就突然徵滿的問題"




我三天後就跟該經理約第二次面試，

並持續打電話追蹤狀況，

結果，公司幾乎都說主管很忙、經理也說幫我送履歷了

一週後依舊沒下文......



現在是跟我裝孝維嗎？

你如果這麼不想面試我、覺得我不行，那第一次為何要找我面試，還晃點我？

個人認為，你再怎麼看不起應徵者，也要有基本的尊重吧？！

真虧這間公司還不算小，而且年輕人居多，

卻如此惡劣！

請問我是否能採取何種追回自己權益的行動？

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※ 編輯: randomfield (61.230.148.177), 08/13/2015 16:28:04
→ x910617: 基本上聽你敘述就覺得這間公司有問題了....
→ june12: 扯……
噓 lilyevans520: 好奇是什麼公司==
→ eSENSE: 那就公佈公司名稱讓其他求職者注意囉！
→ ttmaniac: 真的錄取了 我想去了也是受氣
推 kisafe: 還沒進公司前都能這麼不尊重了，很難想像進公司之後…
推 inflation: 我覺得這個年輕經理已經告訴你這邊一直都缺人，表示他
→ inflation: 們流動率高，好工作流動率不會高的！
→ poiuy999: 都明示你快找別的工作了
推 aaamors: 公布公司名稱阿~很多工作網路都寫好玩的~目的降低失業率
推 koko54678: 不要去了，沒什麼意義。
→ archvalkyrie: 第一位不就暗示你不要去了嗎?
推 chrry25835: 現在真的超多這種公司...
推 cow01521: 一堆爛老闆，嫌我們爛草莓
→ sheep0121: 很多時候真的覺得那些公司主管都不懂得尊重求職者
→ rul543: 第一位就是在暗示你了丫
推 flycat0905: 也遇過爛公司！我不是草莓，但不想被過渡壓榨
→ flycat0905: 做一個月就閃人，還好離職了！替接我的覺得可憐
→ flycat0905: 不過這種公司的目的是什麼
噓 Maplelatte: 不適合就不適合 不需要什麼鬼暗示吧 我根本看不出暗示
→ UnderPaul: 什麼性質的公司啊？
推 raon: 他就是不希望你跳火坑咩XD
推 cielax: 第一位人已經很好了