Re: [黑名] 裕福國際有限公司

[cava88 (Ca va?)]

不好意思，打擾各位，我是公司老闆，

原本打算採冷處理這篇不實指控的文章，

但因為近幾個月，招募員工時，大家都會Google搜尋公司名字，

所以就會看到這篇批評本司文章，說不影響是騙人的，常常都得特別解釋，

這邊特別附上相關證據來澄清此不實指控。

首先，本司在處理楊小姐(當事人)離職事務時，得確心胸不夠寬大，

但實在是因為楊小姐提離職時，剛好為本司旺季，業務非常繁忙，

離職如此倉促，完全不給任何交接跟招募的時間，實在讓我們非常難做事情，

2018/1/6由LINE告知2018/1/17離職，並於1/12請病假，

在我們提醒公司規定病假證明時，馬上改口其為生理假，

並於2018/1/16提早離職(轉往新公司去工作)，

扣除假日，本公司約僅有6天時間招募員工，

離職後，馬上要求本司開立服務證明，完全未給任何一點時間處理，

試問各位版友，將心比心，假如楊小姐離職的時候，

能多為我們想一點，我們也就不會不積極回應她的要求，

但事後想想，楊小姐大學剛畢業，完全不懂做人道理，也就作罷了。


其次，原PO陳先生你未曾到本司上班工作過，你發表的言論僅為楊小姐口述轉達，

轉達後的話跟事實通常都是有很大的差距，再加上你加油添醋，

本司不黑都很難了，因為你說的內容有太多與事實不符合的狀況了，由我一一來澄清。


※ 引述《james123lkj 看板: job》之銘言：
: 苦主是我朋友，
: 但去幫他調解的是我，
: 為求方便閱讀這邊統一用第一人稱。
:     這位負責人底下不曉得有多少間公司，可以確定的是誠瑜和裕福都是他們的公司，
: 公司的負責人(女)和幕後老闆(男)不是同一個但有關係，女的扮白臉，男的扮黑臉，常常給
: 你一棒又來摸摸頭裝沒事。

   原PO陳先生，你未有任何工作經驗，為了把工作做好，

   有時候真的需要嚴格指出做錯的地方，相信你未來工作後就能理解了。

:     他們為人相當吝嗇，例如之前生意太好要換大倉庫，好幾台卡車的貨捨不得花錢找
: 搬家公司，就叫幾個女生搬好幾天還要求加班，加班費? 乖乖補休吧，這種壓榨的情況層出
: 不窮。

   1.這是格上租貨車的價目表

     https://www.car-plus.com.tw/ugC_CarPrice_Truck.asp

     這是本司當天跟格上租車的發票明細(財政部下載的明細)

     https://imgur.com/a/imue12b

     請問，1,500元一天的租金，能租什麼卡車嗎?我確定的是，是一台1.2手排小貨車。

     然後僅租2天(11/30一天、12/4約2~3小時)，你也能說成搬好幾天?讓證據說話吧!

   2.至於你聽楊小姐說的員工加班問題，楊小姐本人完全沒加過班，

     僅聽從其同事鄭小姐轉達，搬家事項僅讓鄭小姐加班2小時，

     並也徵詢其意見要加班費或者補休，鄭小姐選擇補休，

     也於加班時段供晚餐。


: 下面這篇是誠瑜去年被黑的文 :
: https://goo.gl/ySnLsr
: 後面陸續還有雙方的回覆，
: 老闆真是夠奇葩，
: 有興趣的人就自己去找吧。
: 求職天眼通也被黑 :
: https://goo.gl/HVQ1gW
: 至於在那邊洗白的人是誰我就不多說了。

這是外包案件，因為後來跟此接案者詳聊，覺得其非常不適合

畢竟外包接案是以簽約者得，我想這位接案者本身沒經驗，基本道理都不懂，

這事情也不想多做回應了!

: -----------------------我是分隔線-------------------------
:     再來講調解的部分，對方出席的是幕後老闆(男)，劈頭就說”我以前在國發會工作
: 過也算是公務員哦”，當時我很害怕以為他認識調解委員，後來委員說他們都不認識，我才
: 稍稍放心，原來只是想裝熟。
: 我跟裕福起爭議的部分 :
: 1.服務證明記載不利於我日後求職事項，要重開
: 2.病假不給半薪
: 3.薪水勞退都少給

根據勞動部勞工保險局網頁說明
(https://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=A0%2BhOyZT7Pg%3D) 薪資調整申報調整時機如下:
被保險人之平均月薪資總額如有變動，投保單位應於法定申報調整期限(每年2月及8月底)
前填具投保薪資調整表申報其投保薪資調整，又投保單位如為即時反映員工薪資所得亦可
按月或按季申報調整，均屬適法。

: 4.到職滿半年沒給三天特休假(106/7/9 – 107/1/16)
: 老闆表示 :
: 1.服務證明講的都是事實。
: 2.病假就是無薪，不過我很大方的，你想要就給你
: 3.7/9-7/23這段期間是由誠瑜公司以”計時人員”雇用，7/24才由誠瑜轉到裕福，且誠瑜公
: 司已註銷，年資為106/7/24起算至107/1/16，沒有特休

自106年7月24日起至 107年1月16日止，未滿半年，會議當中，勞工局表示無特休

: 調解結果 :
:     用喊價方式以我們要求的金額打三折和解，外加重發離職單。而我放棄民、刑事以
: 及行政檢舉申訴權利，已檢舉的要撤回。
: 後記 :
:     7/9-7/23這段時間只有兩個半天合計一天是計時，而且最後還把這兩個半天算成一
: 天結算月薪給我，結果他還有臉公然說謊，說7/9-7/23都是計時人員。
:     病假他也在LINE跟我吵很久，我完全按照公司請假手續辦理，最後也核准，然後又
: 不給半薪，腦子不曉得進了什麼。

上述這些爭點，很早就在調解會議簽名表達雙方和解同意了，

調解會議並沒有人把刀子架在你的脖子上，

為何你當下面對面不願意堅持你的決定呢?

https://imgur.com/a/jNr8n5S

https://imgur.com/a/XDfe42V

都簽了名，還事後跑來發不實毀謗文章?

另，原PO代楊小姐出席並也代發此文，傳達跟實際有很大的差距，

為什麼楊小姐都不願親自來說明討論呢?

:     最扯的是註銷誠瑜公司讓我沒有特休，而且他們把我轉移到裕福也完全沒有告知，
: 原來開公司可以這麼隨便，想註銷就註銷。
:     至於我為什麼會和解呢?因為今天調解的對象是裕福，而誠瑜註銷讓我求償無門，
: 花時間又花錢還不一定贏；反觀對方有錢有閒陪你玩還不一定輸，而且老闆會用一些似是而
: 非的說法，讓調解委員覺得我這邊告也告不贏，索性勸我和解，在眾多考量下最後還是決定
: 和解將這件事情告一段落，畢竟我還要養家糊口，沒辦法和有錢有閒的大老闆對抗。

你完全錯了，開一間公司所花的費用，絕對超過當天給你的調解金，

全台不可能有一間公司為了要躲避你這區區調解費用把公司註銷，

實在是因為註銷的公司經營不下去(經營公司真的很辛苦)，

為了不想資遣員工，好意把員工轉到另一間穩定運作的公司下，

這樣的好意，能讓你曲解成如此，其實也不怪你，因為你沒有任何工作跟社會經驗。


: 這邊分享他們當初的徵人貼文和我的服務證明對比一下 :
: https://i.imgur.com/ghIBSRi.jpg
:     日期不明確跟身分證字號打錯我暫且不說他是故意的，但我在職的時候是”網拍平
: 台客服人員”，離職的時候就變成”出貨員”；
: 在職的時候工作內容brbrbr(還不只上面那些)，離職的時候只有出貨、揀貨、包貨，而且還
: 簡單無需思考唷啾咪<3；

   如上說明，這部分我們得確心胸不夠寬大，沒有幫忙美化，

  但楊小姐的每天工作內容事實就是上述，這絕對沒錯!

: 備註寫那些完全跟工作無關，一看就是純粹想弄我，調解的時後還一直說那些都事實阿幹嘛
: 改，態度相當惡劣，徵人的部分其實一直都有在徵，只是條件太差而且很會挑人才徵不到，
: 就也順便把錯推到我身上。

  調解會上這麼多資深的學者跟官員，請問我態度能多差?


:     從我們起爭執後他常常做小動作弄我，像這種漏洞百出的離職證明，開了整整一個
: 多星期，而且開好還故意拖好幾天再叫我去拿，真的沒看過這麼大器的老闆。

  請問楊小姐給我們幾天辦理工作交接跟招募員工?

:     其實黑裕福大概沒什麼用，反正名聲臭了就像誠瑜一樣註銷就好，員工再轉移到新
: 的公司，所以在他們底下上班，年資隨時都會有歸零的風險。
:     這邊提供簡單的辨別方法，關鍵字”蘆洲”、”網拍”、”門市”，他們常常在徵
: 人，而且生意太好開了門市，徵人頻率可能會更高，常常會有誤入歧途的小白兔入坑，爾後
: 又像我一樣覺醒脫坑。

真的有用，我們感到困擾了，也請你高抬貴手，發文請別刻意抹黑。

然後也別刻意跑去抹黑我們在其他版的廣告文，真的感謝。

https://goo.gl/XWfwmW


: ----------------------我是分隔線--------------------------
: 這次的經歷讓我領悟到一些事情 :
: 1.鄉民的黑名文非常具有參考價值，其實我在進去工作前就已經看到那篇誠瑜黑名文了，不
: 過想說應該是個案，我謙恭有禮在那邊一定會平安順心。蛋蛋啦，結果還是被壓在地上磨
: 蹭，以後找工作一定先看有沒有被黑，而且除了公司名稱連負責人名字都要google一下。
: 2.如果先去勞工局檢舉再申請調解的話，勞工局會因為已申請調解就把檢舉撤銷，所以要等
: 檢舉結案確定他們被罰錢後再申請調解，或是調解完再去檢舉，兩件事情一定要分開做，不
: 過我已經和解簽斷尾條款了好像就不能檢舉了吧嗎(?)
: 3.一定要簽勞動契約，不然怎麼死的都不知道，剛出社會不曉得勞動契約這麼重要，沒有白
: 紙黑字資方要搞你太容易了，希望不要再有類似的受害者。
: 4/28新增:這邊補上他們之前徵人的貼文
: https://i.imgur.com/9IU3jOI.jpg
: https://i.imgur.com/dmoIY8t.jpg
: https://i.imgur.com/3kIfa2s.jpg
: https://imgur.com/O9CGHJq
: https://imgur.com/eavoRXv
: 多重帳號又違反勞基法，不曉得有沒有違反版規，
: 有人可以幫檢舉嗎?

 如果違反勞基法，勞工局在我們開立調解會的時候就會開罰單了，

 是否違反並非由你說了算數。

 從頭到尾當事人楊小姐完全不發一語，都由你來發文表示意見，

 以訛傳訛，傳達後的事情跟事實差距實在甚大。

 經過此事，我們公司也會更心胸寬大，也請各位版友多多包涵。

:
: --
: ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.158.101.148
: ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/job/M.1524815196.A.3CC.html
: → softlipa: 算，那時候整間公司員工才6個，各種監視器有大有小又無   04/27 23:53: → softlipa: 死角的瞄準員工？！其實有監視器沒什麼，個人只是覺得    04/27 23:53

這邊澄清一下公司安裝多台攝影機的目的，
1.監視保護倉庫的貨物。
2.提供給蝦皮退貨爭議小組的出貨影像證明。
(蝦皮常常都會要求提供出貨影片證明商品是正常的狀態下出貨)
3.監視自取買家，保護公司員工。
絕對不是用來看各位的一舉一動，因為真的沒有時間去看這些影片的。

: → softlipa: 公司這麼少人了，一兩支應該就夠了，再者徵文上明明說    04/27 23:53
: → softlipa: 老闆員工和樂相處啥的，但整個工作環境就是很有壓迫感    04/27 23:53
: → softlipa: ，連基本的信任都沒有的感覺啊～再來是員工的上班時間    04/27 23:53
: → softlipa: 一分一秒都不浪費是夫妻的準則（在用工讀生最明顯哈哈    04/27 23:53
: → softlipa: ），如果是上班時間也就算了，畢竟吃人頭路就得乖乖上    04/27 23:53
: → softlipa: 班沒錯，但最過分的是一副理所當然叫員工加班（沒錢沒    04/27 23:53

本公司從沒加班，你這是不實指控，我們可以調閱打卡明細證明。

: → softlipa: 補休），若要請假早退絕對是先被約談，夫妻兩就又會想    04/27 23:53
: → softlipa: 新規定限制請假甚至是限制用特休！總之很恐怖啦，要去    04/27 23:53
: → softlipa: 上班的人真的要夠奴才有辦法待得住哈哈～因為太氣了，    04/27 23:54
: → softlipa: 推文很流水帳，請大家要耐心看完！對了！還有明文規定    04/27 23:54
: → softlipa: 不能吃早餐唷，夫妻會從監視器盯著你的～

上班時間吃早餐你覺得正確嗎?上述內容真的過份誇飾了。
※ 編輯: cava88 (114.35.124.77), 11/28/2018 16:34:55
※ 編輯: cava88 (114.35.124.77), 11/28/2018 16:36:51
→ Silywuns: 勞基法.工作三個月以上一年未滿者，於十日前預告之
→ Frankmusik: 他有10天預告呀，他改口請生理假也無不法
→ Silywuns: 對方都先照規定來的.請病假要證明也是一種台灣病態.
→ cava88: 兩位版友說的沒錯，但情>理>法，如果所有事情都講法，
→ cava88: 所以我們開服務證明也都依照法來走了.....
→ cava88: 但也因此被說成刁難....
※ cava88:轉錄至看板 part-time                                     11/28 16:45
→ Silywuns: 之後你們不爽或啥的,才刁難拖延,然後上調解.
→ po98263: 胬對方行為合法，我以為法理情才是正確順序？
→ Silywuns: 情>理>法是你在說的.你本身也沒做到.
→ Silywuns: 服務證明是離職當下要開的,不是調解後才開的.
→ po98263: 剛剛回應第一個字是輸入法錯誤，未免誤會說一下
→ Silywuns: 打卡也有公司是先打卡,然後責任制下班的.所以從不加班XD
※ 編輯: cava88 (114.35.124.77), 11/28/2018 16:55:02
→ cava88: 當下有開服務證明
→ Silywuns: 反正會鬧到上調解,受了什麼對待.雙方自知.
噓 Frankmusik: 情>理>法?你跟我講誰教你的？不管你到法院還是地檢署
→ Frankmusik: 都是依法行事；再則勞工如請求發給服務證明書，雇主
→ Frankmusik: 或其代理人不得拒絕，勞動契約終止時拒絕依勞工請求發
→ Frankmusik: 給服務證明書，依同法第 79 條第1款規定，可處處新臺
→ Frankmusik: 幣二萬元以上三十萬元以下罰鍰
→ Silywuns: 等等.之前說本公司從不加班.前面又有鄭小姐加班2小時?
※ 編輯: cava88 (114.35.124.77), 11/28/2018 16:59:37
噓 imbattle: 整篇只看到你一直強調自己心胸寬大，又要別人體諒你，然
→ imbattle: 後還不照法規走，她已於十日前告知，無論你有沒有徵到人
→ imbattle: 交接，責任已在公司，萬一你徵半年徵不到人，她還要陪你
→ imbattle: 多耗半年嗎?!
噓 imbattle: 離職證明在她離開的時候就要開了，遲發還打錯字，又故意
→ imbattle: 說自己沒好心美化，那她發文沒好心幫你美化剛好而已；也
→ imbattle: 不用覺得離職證明真的能怎麼把她弄到找不到工作，她只要
→ imbattle: 調勞保的轉入轉出紀錄一樣有同等效力，但她發文又拿得出
→ imbattle: 證據打你臉，對你才有損失，你自己要整人但反整到自己
→ imbattle: 還要發文假澄清，真的回去多照顧員工，讓員工幫你澄清
→ imbattle: 還實際一點
噓 Frankmusik: 我發現你們根本還沒上勞工局之前就在調解委員會調解
→ Frankmusik: 完，我要是他直上勞工局；用184、195條夠你消耗兩年
噓 emilucute: 看完更不想去這間公司工作
噓 ghostxx: 文章寫成這樣，之後會白還是更黑就別牽拖了
噓 angeldusty: 我還以為是法>理>情呢～原來是相反啊XD
噓 jaycoco: 台灣資方眼裡 勞基法就是 情>理>法 難怪勞基法只是參考用
噓 February12: 看完更不想去這間公司+1
噓 elmo0155: 越抹越黑笑死
噓 KimiRan: 帮QQ
→ sck3612575: 只有調解簽名後 確實不應該再繼續討論該司外
噓 gaiaesque: 恩
→ sck3612575: 其他老闆你自己講述的東西 只會讓大家更討厭 QQ
噓 ingtp726: 情>法 你講的出來?
推 hey790425: 完全黑爆
噓 gaba000: 員工會在你業務繁忙的時候離開
→ gaba000: 可見你做人有多失敗 ㄏ哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈ㄏㄏ
噓 q2520q: 情>法，公投>憲法，我知道
噓 perfect64732: 嗯
噓 po98263: 同意讓大家更討厭
噓 yhc1130: 情>法就是資方還有收錢的法官會說的
噓 shuaries: 噓惡劣老闆
噓 a2468000: 不曉得你是裝傻還真不懂? 首先 未經員工同意擅自轉換投
→ a2468000: 保單位年資應併計 不然旗下有關係企業的公司都這樣玩就
→ a2468000: 好啦。再來 調解時本來就不會對違法事項開罰  這根本不
→ a2468000: 是他們的業務。最後 服務證明不應記載對勞工的不利事項
→ a2468000: 而且內容真的很好笑 沒看過那麼幼稚的資方
噓 geo0352: 對啦 你最有經驗 好棒好棒
噓 Miruka: 這種公司還是下去吧 別再造孽了
噓 mn960427: 發澄清文之後   google到的負評又+1了
噓 Elivanta: 嗯，看完澄清後，立場更加堅定了呢
噓 qoo4628802: 安安 黑道發亮 大家不要去這間公司ㄏㄏ
噓 xxUno: "能多為我們想一點，我們也就不會不積極回應她的要求"
→ xxUno: 當老闆好辛苦好可憐員工又不將心比心，別當了啊。
噓 littlemiss: 藏推文裡打廣告 科科 來個電腦操作的鄉民送這個帳號上
→ littlemiss: 路吧
噓 tony810731: 「好意」轉公司年資歸零又完全不告知，真的好棒棒簡直
→ tony810731: 世界奇觀了！
噓 tony810731: 還有怎麼沒解釋一下站內恐嚇信是怎麼回事啊？
噓 SMVD: 看到這段「上班時間吃早餐你覺得正確嗎?」不怒我也是醉了，
噓 SMVD: 是活在那個時代的公司？？好險我遇到的公司人品都很好
噓 mspenny: 太可怕了
噓 s9x56666: 我在前公司吃了三年早餐~有做事就好^^
→ Roman: 老闆自黑?這篇是想說啥
噓 chousmalleye: 黑黑的
噓 Fallen27: 笑死原來還有這種越澄清越黑的操作
噓 glen: 科科 需不需要勞動局來你們公司喝杯茶啊
噓 kgla24: 會不會太誇張啊，勞工局不開罰嗎？
噓 Heloise: 罐
噓 Yisai: 服務證明開這樣也敢講情
噓 gingeryoung: 扯
噓 jim930823: 怎麼更慘了
噓 ez7410: 哈哈哈 第一次看到澄清文有辦法越弄越黑的 不愧是有許多
→ ez7410: 工作經驗的大老闆呢！好棒棒！
推 heartapple: 沙雕是你？
噓 Roy34: 因為是大學生所以批成不會做人？
→ Roy34: 這不是慣老闆，什麼才是
噓 k70113: 趕快換公司名稱跟負責人吧
噓 abby9160: 奇文共賞
噓 elmo0155: 還講情勒，證明故意用成這樣，人家走了弄你們真的剛好而
→ elmo0155: 已。
噓 nsr150xx: (已被BLAZ護肛) 快告毀謗﹐朕等法院認證 曲解難Leeng$$
噓 ksongr: 好可怕 這是平行時空嗎
噓 nippleman: 公司收一收包起來回家啦
噓 Elvis1991: 快要黑到看不見內文啦w
噓 sing60905: 你還敢發文啊冰鳥
噓 ingtp726: 發完文，亂轉到PT版人就跑了 唉~
噓 imbattle: 還好PT刪文了，再噓
→ rayray123: 情>理>法是用在職場上嗎？ 我以為家人才有資格
噓 kkk0j: 朝聖
噓 passion6331: 看到那個服務證明還想要人家體諒你？ 好好笑
噓 okada777: 光是開那張服務證明就不要說自己心胸寬大 是不是把員工
→ okada777: 當猴子阿 被黑只是剛好
噓 nichtsicher: 傻眼
噓 love462077: 朝聖
噓 piex: 很棒，繼續黑
噓 calvinwei: 朝聖心胸寬大的老闆 臉腫不？
噓 fantasibear: 拜託，教教我怎麼把臉皮整形厚一點
噓 insight56: 朝聖 傻眼到不行
噓 Xianrule: 嗯嗯
噓 jamesshih183: 老闆這波操作可以阿
噓 huokei: 有夠廢
噓 calvinwei: 怎麼不繼續回了呢？不是說人家不實指控？
噓 dennis911199: 上班為啥不能吃早餐?
噓 GunsNRoses: 資方嘴臉
噓 nutta: 臉還好嗎？不疼嗎？
噓 KimiRan: 朝圣嘘
噓 newdreams: 朝聖補噓
噓 bigma: 補給人家離職證明真的有夠寬大耶！好像多了不起一樣耶！
→ bigma: 被黑真的剛好！
噓 a9261020: 朝聖噓
噓 clbkan: 看到情>理>法 就代表是還停留在民智未開的階段
噓 leiwengchi: 情>理>法 笑死人
噓 MaitoGai: 收一收啦
噓 eggbox: 朝聖噓
噓 k910706: 噁心
噓 SilverFlare: 勞工局只負責調解 最好調解會上還會順便查證是否有違
→ SilverFlare: 反勞基法還可以順便開罰勒 調解委員是有勞檢員身分逆