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作者cjol (勤樸)
看板joke
標題[新聞] 美批台勞基法沒用　工總駁：台老闆對員工
時間Mon Apr 23 09:52:00 2018
※ [本文轉錄自 cjol 信箱] 作者: cjol (勤樸) 看板: Stock 標題: [新聞] 美批台勞基法沒用　工總駁：台老闆對員工 時間: Mon Apr 23 09:18:55 2018 ※ [本文轉錄自 cjol 信箱] 作者: LIN9 (LIN9) 看板: Gossiping 標題: [新聞] 美批台勞基法沒用　工總駁：台老闆對員工 時間: Sun Apr 22 06:51:43 2018 1.媒體來源:蘋果 新聞網址:https://goo.gl/wmJPvS 美批台勞基法沒用　工總駁：台老闆對員工都很好 2.完整新聞內文: 台灣「慣老闆」剝削勞工的現況，竟獲美國官方認證？美國國務院前天發表2017年《各國 人權報告》，直指台灣《勞基法》雖禁止「非自願加班」等各式強制勞動，但因法院多半 輕判，對慣老闆們根本沒嚇阻作用。此外，報告也指台灣工會密度低（5.8%），與經濟合 作暨發展組織（OECD）平均值（16%）相距甚遠。我勞動部表示，需要宣導、檢查、輔導 企業與民眾對《勞基法》的了解。 美方的報告依7大項目分析台灣人權，並以近3分之1篇幅詳述台灣「勞工權利」現況。報 告指出，儘管台灣法律明定禁止「非自願加班」等各種形式的強迫或強制勞動，政府也有 效執法，但大多數判決中，法院經常給予企業輕判，而「通常不足以發揮有效的嚇阻作用 」。另，《勞基法》不適用於看護等家事服務業勞工，導致他們最容易遭剝削，而建築、 農漁和製造業等行業的強制勞動情況也時有耳聞。 在勞工籌組工會與資方進行集體談判方面，報告指出，因台灣組成企業工會需要至少30名 發起人，對中小型企業員工「有難度」，導致台灣工會密度（工人中工會會員比率）僅達 5.8%，遠低於OECD平均值（16%）。 不過，報告也點出職業工會在集體談判上已越來越有影響力，例如前年華航空服員罷工即 是透過桃園市空服員職業工會，而非企業工會推動。此外，大多數勞資糾紛都涉及薪資和 資遣議題，當局依法調解和仲裁過程有時曠日廢時，而期間又禁止罷工或抗議，被指為有 礙勞工行使罷工權。 在工資與工時方面，報告指出除當局未能經常有效執行最低工資法之外，各行各業違反法 定工時的情況「十分常見」。報告並引述勞動部2016年勞動檢查結果為例，高達18.8%企 業都有違法情形。報告稱，非政府組織和學者認為，勞動檢查員人數和勞動檢查比率依然 太低，不足以有效嚇阻慣老闆。 勞動部長許銘春指出，台灣中小企業非常多，或許對《勞基法》沒有這麼了解，因此宣導 、檢查、輔導，一定要並進；至於《勞基法》最低的罰鍰有沒有必要提高，可再討論。對 於外界建議，向違反《勞基法》僱主增加刑事責任，才能有效赫阻違法僱主。許銘春稱， 刑事罰未必能達到處罰目的，因刑事罰須經過檢察官、法官認定，勞檢員的舉證必須更完 善；且僱主可以上訴，要一直審理到定讞才能執行處罰，「遲來的正義不是正義」。但許 銘春沒有說明，如果刑事罰未必能達到嚇阻目的，那為何美國、德國、法國、日本、南韓 等國家，對於違反工時規定的雇主，都有刑事罰。至於是否修正《工會法》調整目前組工 會的30人門檻，勞動部次長施克和表示仍在討論中。 工總秘書長蔡練生認為，台灣很多中小企業一開始發展時，員工都是左鄰右舍甚至親戚， 老闆對員工都很好，即使是現在，勞資關係也沒有像外界炒作的這麼對立，「其實是很和 諧，只是有一些不好的例子被炒作放大。」台灣的勞資問題沒有想像中嚴重。（國際中心 、生活中心／綜合報導） 3.心得： 美國人懂啥 都啥時候事出這種利空消息 拆台灣企業的台 完了 股價要崩了嗎 X老美亂講話 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.228.156.114 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1524351106.A.CC0.html ※ 編輯: cjol (114.136.121.145), 04/23/2018 09:20:08
推 adsl12367 : 笑死人 04/23 09:19
推 jerrylin : 台勞一定是自願16年都不漲薪水der 04/23 09:20
→ SDNS : 這裡不是joke版吧 04/23 09:20
推 whoweare : 慣老闆森七七 04/23 09:20
推 if2 : 超好的 買完跑車豪宅獎金有剩還會跟員工分享 04/23 09:20
推 ethan0419 : 有給錢就不算奴役好嗎? 04/23 09:20
推 furnaceh : 都很好，，哈，真敢講 04/23 09:21
推 U212212 : 台老闆真的好心的非常少 04/23 09:21
噓 GetMoney : 「或許對《勞基法》沒有這麼了解」!!!!!!!!!!!!!!!! 04/23 09:23
推 cerwvk : 覺得噁心 04/23 09:24
推 litchichang : 工商總駁斥和跳腳的文章就是真相 04/23 09:24
推 SophisJr : 工總怎不說這就是台灣價值 04/23 09:27
噓 jack0419 : 哈哈哈哈哈哈哈哈哈 04/23 09:28
推 sdhpipt : 呵呵 這表示台廠值得投資啊 XD 04/23 09:28
推 house911 : 慣老闆對員工很好??? 笑死人 04/23 09:29
→ joyca : 能講出這種話的才有資格當老闆 04/23 09:29
→ Amewakahiko : 美國人被盜帳號嗎 04/23 09:31
推 kissa0924307: 怎摸跟「伙食好，住得好，各個學習情緒高」有點像.. 04/23 09:32
→ kissa0924307: .. 04/23 09:32
推 blackcan5566: 工總跳出來代表講到事實 04/23 09:32
→ blackcan5566: 說個笑話 , 台灣老闆對員工很好 04/23 09:32
噓 code5566 : Op工總 04/23 09:33
推 Flcyndi : 開罰就找民代去，馬上被河蟹 04/23 09:33
噓 cashmere : 老闆：我們做小生意不適用勞基法 04/23 09:33
→ mecca : XDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDd 04/23 09:33
推 rubyk : 有笑有推 04/23 09:34
推 yauaia : 工總 跑車買太少(繼續壓榨 04/23 09:35
噓 yayaya9487 : 幹你娘幹話一堆 員工講才准你這垃圾閉嘴 04/23 09:35
推 ohlanpon : 不信3708會插兩隻風機等虧錢。 04/23 09:35
噓 mecca : 有校友推 04/23 09:36
→ mecca : 友好孝道 04/23 09:36
→ ohlanpon : 錯文尷尬 04/23 09:36
噓 kaiming7955 : 違規可是重罰兩萬耶 怕了吧 04/23 09:36
推 armorial : 員工福利：有勞健保！ 04/23 09:36
推 d147258 : 真要說，歐美國家才是壓搾亞洲勞工的元兇，自己賺爽 04/23 09:40
→ d147258 : 爽，供應商苦哈哈，價格差不多夠公司維持運作 04/23 09:40
推 traystien : 由工總說出來就很沒說服力啊 XD 04/23 09:40
→ traystien : 不信對工總理事旗下的企業勞動檢查 04/23 09:41
推 kimo2190 : 國際認證 04/23 09:42
推 pz5202 : 說個笑話 , 台灣老闆對員工很好 04/23 09:42
噓 hdjj : 工總 04/23 09:49
推 hmcedamon : 台勞自己不敢對抗老板，美國人來嘴也沒用 04/23 09:49
→ asdf159000 : 這要發在就可版吧 04/23 09:50
※ 編輯: cjol (114.136.121.145), 04/23/2018 09:51:28
推 amyforestry : 台灣慣老闆被國際認證 04/23 09:51
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: cjol (114.136.121.145), 04/23/2018 09:52:00
噓 LawLawDer: 工總 04/23 11:08
推 Lieng1207: 不錯 果然是笑話 哈哈哈呼呼嗚嗚嗚嗚 04/23 11:28
推 ivan901010: 氣 04/23 12:07
→ takaoila: 如果死亡筆記本真的存在，我他媽第一個寫這些工總敗類的 04/23 12:54
→ takaoila: 名字。 04/23 12:54
→ tank1982: 說個笑話：台灣老闆 最疼員工了 04/23 13:27
推 HL678: 老闆愛戀消威 04/23 19:35
推 tsai1997823: 真的是笑話 04/23 19:48
→ qazafa3085: 應該說慣老闆沒把你當人看 04/24 20:09
推 comanpigg: 笑鼠人 04/25 14:59