→ enos:國稅局耶 你要先舉証的說 先算算利用c/p值划不划算 ^^ 05/07 20:04
→ CKun:證據應該只有班表跟薪資單 05/07 20:27
推 Elleria:重點是要每月值班小於46小時才行 05/07 20:36
推 Apin:勞基法？那是什麼？能吃嗎？ 05/07 20:43
推 Duarte:住院醫師長久以來做為悲慘的勞工 卻連個工會也沒有 05/07 20:48
推 vesstrix:有實無名的勞工 05/07 20:53
→ adamnman:敝院的做法是,明文把這部分放入醫師的福利中,也就是固定 05/07 21:45
→ adamnman:一個月幫你申報46小時的加班費,再看科別跟職位,決定你的 05/07 21:47
→ adamnman:時薪多少。至於一般的醫學中心住院醫師等等,看醫院當初報 05/07 21:47
→ adamnman:你的薪資是用什麼名目,公家醫院的夜間/假日值班,通常都報 05/07 21:48
→ adamnman:"夜點費"，所以就沒有了。如果貴院的薪資明細中有"值班費 05/07 21:49
→ adamnman:那恭喜你,去申請明細就可以扣稅。(不過如果真的醫院就是 05/07 21:50
→ adamnman:幫你報"值班費"，那在國稅局的記錄裏本來就會自動幫你扣) 05/07 21:51
→ adamnman:再來，報值班費的上限是以不超過實際薪資的1/4為限。 05/07 21:52
推 iansun23:醫師不適用勞基法~勞基法規訂不得連續工作超過X小時 05/07 23:59
→ iansun23:一值班就超過了,你要是適用勞基法,那醫院怎麼叫你值班 05/08 00:01
→ enos:醫生不適用勞基法 請死了這條心(找人掛扶養親屬才快) 05/08 00:23
推 Duarte:上面兩樓... 適不適用是靠爭取 05/08 00:36
→ Duarte:不過, 多著是想要以後變成雇主的人吧, 誰想搬石頭砸腳? 05/08 00:36
→ enos:這 要改法的 我問過 我那時想自己開 勞工局問我的: 05/08 00:40
→ enos:你當員工時是不適用勞基法的 你當了老闆 底下的員工 除了醫師 05/08 00:40
→ Elleria:D大你此言差矣 現在真的有醫生想要自己開醫院? 倒掉都來不 05/08 00:40
→ Elleria:及了吧 可見... 05/08 00:40
→ enos:都要符合勞基法 不然會被投訴+處罰 05/08 00:41
→ Elleria:就算是診所也一樣 05/08 00:41
→ enos:最後一句:你是被操累了 所以想自己開嗎......... 05/08 00:41
推 Duarte: E大, 我講的只是過去這麼久以來的歷史脈絡. 05/08 00:42
→ Duarte:你如果願意的話, 我們倒是可以趁你還在當受雇者的時候拼XD 05/08 00:43
→ enos:當老闆太麻煩了 找個不缺錢的老闆 比較實在 05/08 00:44
→ enos:助理多 高抽成 自由(想用啥就自己叫 7個投票 有過關就可以) 05/08 00:45
→ enos:除了 沒福利 沒三節 沒正妹助理(暗 都是媽媽俱樂部的) 05/08 00:46
→ enos:前老闆夜生活豐富 可以去開開眼界 現任老闆是女的 >.< 05/08 00:47
→ enos:一進PUB 夜店 一堆女的擁上 手邊有同時有12星座的女友 05/08 00:47
→ enos:恩 這就叫做"豐富的私生活"嗎?? 05/08 00:48
→ enos:不過管理很糟 非常糟 這也是我落跑的主因 (COSPLAY真人秀 凸) 05/08 00:49
推 wanderful:醫師不管本薪, 紅利, 值班費... 反正任何名稱領的錢 05/08 02:38
→ wanderful:都算薪資, 國稅局就是這樣認定... 05/08 02:38
→ wanderful:很多行業, 獎金抽稅6%, 加班費免稅, 醫師不行 05/08 02:40
→ wanderful:血汗錢都照扣稅... 05/08 02:40
→ CKun:假設一個月值十班,每班一千元,由於醫師值班都沒在打卡, 05/08 08:02
→ CKun:能不能報值一班4hr,所以沒超過法定46hr上限? 05/08 08:03
→ adamnman:奇怪,為什麼我問很多家私人醫院都有幫醫師報46小時值班費 05/08 09:45
→ adamnman:(主治醫師),也就是傳說中薪資只有八成要繳稅的由來 05/08 09:45
→ adamnman:再說,我自己待的醫院就是這麼做的 05/08 09:46
→ jcchiou:我待的醫院也可以報加班免稅, 端看院方意願 05/08 18:40
推 wanderful:樓上樓樓上, 扣繳憑單上的數字, 是醫院幫你預繳給國稅 05/08 21:24
→ wanderful:局的, 後來五月結算時, 薪資報多少還不是直接乘以13% 05/08 21:25
→ wanderful:或20%, 或更多... 不夠的再補稅, 所以薪資與值班費 05/08 21:26
→ wanderful:其實後來還是都算成薪資, 沒有分開苛徵, 當然更沒有 05/08 21:27
→ wanderful:加班費免稅這件事, 05/08 21:28
→ CKun:看來應該要去跟人事室談談 (值班費報多報少對老闆應該沒影響) 05/09 01:17
→ adamnman:to樓樓上;可能敝院的算法跟貴院不同,敝院在申報薪資時,已 05/09 10:16
→ adamnman:經將加班費申報為"加班費"而不是薪資,對醫院來說是可以抵 05/09 10:17
→ adamnman:扣支出,所以我在報稅時,扣繳憑單裏"根本沒有加班費這筆費 05/09 10:20
→ adamnman:用",自然也沒有報稅的問題。如果貴院不是，那，你要不要 05/09 10:20
→ adamnman:去問一下貴院的人事單位，因為我的"加班費免報稅"是明白 05/09 10:21
→ jwujiun:醫生值班真好賺 又多 睡就繳下去吧 05/09 10:22
→ adamnman:寫入契約書裏的。 05/09 10:22