看板 medache 關於我們 聯絡資訊
在現行健保總額控管制度下 醫院普遍實施人力精簡政策 我很好奇 台大 榮總 長庚等大醫院每年招那麼多R 難道真的有那麼多VS缺額? 升不到的怎麼辦? 另外同樣是CENTER 為何中國醫 彰基 就很缺VS? -- ==============內衣小站============ http://tw.myblog.yahoo.com/ck72kimo -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 115.81.146.65
aliceyjl:可以去雙和 擴張招很兇喔 10/02 23:33
jagdzaku:有"將"無兵,凡事自己來,待center和區域或地區有差嗎 10/02 23:39
cooltyus:我想也是有將無兵...連VS都下去值班... 10/02 23:40
dewenhsu:此處不留爺, 爺去投八路 ?! 10/03 00:01
chooser:你真的確定後面那兩家很缺VS? 10/03 00:31
tkr:台大榮總幾乎沒有VS缺 誰規定要有VS缺才可以收R的 10/03 00:34
Elleria:收不收R跟缺不缺VS基本上沒什麼關係 除非那間醫院真的很缺 10/03 01:10
Elleria:VS 才會想把自己的R留下來 10/03 01:10
oyhh:淋巴結訓練淋巴球 之後還不是全身到處跑 XDDD 10/03 07:39
kingof99:只能推樓上o大了 中肯 10/03 10:44
hesitates:那彰基中國升vs喜歡自己的r還是台大榮總訓練出來的r 10/03 13:04
jagdzaku:喜歡會生paper和增加評鑑分數的 10/03 13:56
semilunar:推樓上,沒特殊背景的話,對評鑑有幫助的 > ALL 10/03 14:41
Risperidone:會有缺VS的該科醫院也要想想之所以會有缺的原因...... 10/03 15:51
Risperidone:環境文化氛圍制度都會影響流動率,薪水反而次次要。 10/03 16:00
gwunder:對阿!三萬也是可以接受... 10/03 19:15
Risperidone:那也差太多ㄌ吧-.- 10/03 20:41
YiRen:升V1的第一個月薪水....3萬4....本科沒有保障薪... 10/03 22:06
mark89:請問樓上是哪一家醫院啊 10/03 22:23
cooltyus:長庚聽說VS是算業績的@@ 是每一科都是嗎? 10/03 23:11
cherilove:3萬4..何不再找個次專科重新當R呢 10/03 23:14
tcbus:VS流動率會高嗎? 被別家挖走或是自行開業?? 10/03 23:25
YiRen:王老先生那家...很想閃人 但上面大老說你的未來一定會更好 10/04 00:50
YiRen:說年輕人不要短視近利.... 10/04 00:50
hardtwo:話說主任也常叫我眼光放遠,跟他一起奮鬥... 10/04 08:44
johnliou:ER的VS流動率非常大...... 10/04 08:58
cherilove:一句眼光放遠就有好用的R,保固期達5-6年的 真nice 10/04 13:16
tcbus:長庚有POOING 當然待越久錢越多 10/04 15:15
andy761104:聽說北榮有28年的follow 10/04 19:17
YiRen:懷疑在還沒pooling到之前 就餓死了....... 10/04 22:23
tcbus:28年的fellow都可以直接辦退休了... 10/04 22:57
enos:有聽過快20的 10/05 11:16
cherilove:28年fellow 那是說該科28年都沒人升VS嗎 還是其他人都升 10/05 11:21
cherilove:了,就他被排擠上不去? 10/05 11:21
enos:沒位子 10/05 11:52
Elleria:可是我怎麼覺得28年的fellow代表他28年都有工作 所以其實 10/06 01:14
Elleria:還不錯? 而且不用擔VS的責任 是我奴性太重嗎?... 10/06 01:14
johnliou:萬年R是很幸福低,責任VS擔錢照領.... 10/06 05:55
tcbus:X庚VS現在有那麼糟??? 10/06 09:34
Risperidone:有些VS有錯通通推給R 自己絕對沒有錯 有錯也是你看錯 10/06 18:30
cherilove:樓上正解 屁屁抓的小R上 10/06 21:10