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這種水準的文章也能登出來 唉 工科教授對醫療不懂我接受 對法律不懂我接受 但連基本的社會邏輯都不通我就....無言 忍不住想給點眉批... ※ 引述《monyan (廢健保救台灣)》之銘言: : http://0rz.tw/lnDsD : 觀念平台-健保須正名,醫師要增加 : 2010-02-04 中國時報 【陳信文】 :  健保財務持續虧損,衛生署打算將調整健保費,引發社會大眾的關切。健保議題沸 : 沸揚揚。筆者認為二項相關之基本事項須要加以變更。 :  第一項是健保費用之名稱,須正名為「國民健康捐」。健保定位必須清楚,關於健 : 保費用的調漲與討論才能凝聚共識。目前的健康保險費用在本質上是一種稅。如果是一種 : 保險費用,考慮的是健康與接受醫療之風險。收入較多的一群國民,他們的健康狀態不必 : 然是較差的。因此若是定位為保險費用,將缺乏正當性來針對收入較多的一群人收取較高 : 費用。惟有將之正名為「國民健康捐」之後,目前健保之定位才會清楚,費用調整之針對 : 性才會名正言順。 這部份我同意,健保儼然已經是稅了,實際上乾脆列入稅基,這樣也比較容易 解決像藝人,海外資產家等特特殊職業高所得卻低保費的怪相。 第二件事情是逐步提高醫師的數目。目前台灣醫師的訓練受到嚴格的管控,醫學系 : 的設立十分困難。依據台灣醫師公會之資料,二○○七年台灣的醫師數為三六九九一人, : 密度約為每萬人口有十六名醫師。而在美國二○○四年之普查結果,顯示美國之醫師人數 : 約八十八萬五千人,即每萬人口約有三十三名醫師。 同意。人數多才能講品質。 : 醫事行為相當專業,對診療行為與收費合理性判斷,必須仰賴有經驗的醫療人員。 : 但是如果醫師的數目不足、或從事醫事工作的收入過高,將無法吸引足夠有經驗的醫事人 : 員,來從事對診療行為與收費合理性把關之工作。目前被醫療單位詬病之健保定額給付及 : 任意打折、或是普受社會批評之醫療浪費,主要肇因於醫療行為必要性與收費基準合理性 : 之判斷不足,導至醫病雙方欠缺互信、進而各說各話之結果。而醫師之數目提升,將有助 : 於改善這種現象。 整段鬼扯.....收費合理性把關需要有經驗的,所以把醫師薪資降低逼出有經驗的人 去審查?甚至長遠下來將人才分配到各領域?? 這種邏輯式工學院的人該有的嗎?? 最近幾年司法院提高律師司法官錄取率,並打算提高地院法官待遇,希望 藉由"減低案量,增加待遇",讓"有經驗的"法官願意留在地院服務民眾而不是一累積經驗 就調升到高院或轉任律師賺錢。 照陳大師的邏輯,他應該po一文反對司法院政策, 應該"大幅提高司法特考錄取率,讓法官律師滿街跑,然後降低高院,最高, 甚至大法官收入,逼迫有經驗的法律人留任地院" 在換個場景... 我最眼紅的向來是科技新貴 哈哈 (抱歉了 純舉例反駁陳教授) (我高中同班同學在竹科的不下10人,沒有一個收入比我少,要說全都是個案啦, 我也沒辦法) 依照他的邏輯 政府應該取消對科技業的租稅優惠(台積電年純益980多億僅繳2億 的稅,這像話嗎?)並且把工學院所名額加10被百倍 讓工程師薪水降到跟一般勞工差不多,然後企業就可以多聘倍數的工程師, 工程師就部會暴肝 而且會改善宅男的形象變成有人文內涵的科技人 降低待遇也可以讓科技人不因收入好去念工科, 可以將人才轉到其他領域。 科科 這樣一來 你這個工學院教授當場變成一文不值唷.... 唉 這種及度篇頗對他行業的法西斯主義真令人作嘔, 高中生禍水身火熱的暴肝科技人也就算了 在廟堂之中執教的教授居然可以荒謬到這種程度? 唉。 : 上述二項改變還各有附帶之優點。首先正視其健保費為「稅」的本質之後,過去健 : 保局員工試圖與一般保險業相比、收取高額工作獎金的不當作法,將不應再繼續發生。 : 此外目前醫學系的招生,是處於絕對強勢,醫學系囊括了絕大多數台灣之優秀學生 : 。雖然我見過不少充滿愛心、滿懷救世濟人理想之醫師;但是以目前醫學系招生之超高熱 : 度,毫無疑問的與醫師之超高收入絕對是有密切關係。醫師的數目加以合理的提高之後, : 預期醫師的收入將會略為降低,一般職業之收入將可以與醫師收入有些競爭力。目前醫師 : 收入之壓倒性優勢減緩之後,應可紓解目前醫學系招生獨尊之熱度,也將有助於人才於不 : 同領域之分散。 : 醫師之素質對全民健康十分重要,但是絕大多數之優秀人才過於集中在同一行業, : 絕非國家之福。相信有了以上兩項變革,健保費用可以有合理調整,全民的健康也更有保 : 障。(作者為清華大學化學工程系教授) : ================== : 1. 這位教授根本就認為保險是錯的,硬要改成稅,請問以收入決定醫療費用支出多寡 : 公平嗎???? : 2. 醫師收入過高????啥叫過高???? : 醫師人數不足????啥叫不足???? : 台灣整體的醫療支出很多嗎???? : 所以醫師賺錢是罪過,不能賺大錢???? : 3. 明顯的仇醫 : 還是該位教授找不到"優秀的菸酒生"做奴才???? : 所以該教授的結論 : 1. 醫師應該不能賺錢,拿22K最好,如此讓其他行業在收入上更有競爭力 : 2. 醫師的地位不能太高,尤其不能比教授高 : 3. 健保最好是有錢人出錢,尤其是讓別人出錢更好 : 4. 醫療便宜是最重要的,醫療人員優不優秀不重要 : 5. 醫師最好到處都有,這樣看病方便還可以殺價 : 教授 : http://www.che.nthu.edu.tw/alumni/epaper/epaper.block.php?BlockSn=8 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 192.192.93.93
matsui55:正確的邏輯應該是:要品質-->有計劃的增加各科醫師--> 02/05 13:38
matsui55:提高醫師待遇讓醫師可以降低工作量提昇精確度及持續研習 02/05 13:38
matsui55:讓有經驗的醫師能忙不怠的傳授經驗給新進醫師-->建立起 02/05 13:40
matsui55:制度給好待遇-->才有立場落實法規範要求醫療品質-->建立 02/05 13:40
matsui55:不適任醫師退場機制保障醫病雙方--> 02/05 13:41
matsui55:至於收入好所以大家去學 這有什麼不對嗎?靠! 02/05 13:41
matsui55:我就不信工程師如果是22k 清大教授一個月17k你還念工科 02/05 13:42
matsui55:當工科老師。都幾十歲人了還惹我生氣。 02/05 13:42
wanderful:直接寫信給這位教授或投書吧... 02/05 14:53
vassili0161:對非本行、自己不懂的東西,少點意見多做點功課再放砲 02/05 18:41