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作者teredo (蛀船蟲)
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標題[轉錄][新聞] 勞委會：責任制不代表可無限加班而不付 …
時間Tue Sep 28 01:34:36 2010
※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1CeB_fhL ] 作者: eggbox (蛋盒子) 看板: Gossiping 標題: [新聞] 勞委會：責任制不代表可無限加班而不付加班費 時間: Tue Sep 28 00:01:40 2010 加班時數是景氣的領先指標之一，員工有班可加，代表景氣好轉，訂 單增加，員工的「非經常性薪資」也會增加。對於高科技業動輒以「 責任制」要求加班，甚至導致勞工疑似過勞猝死引發爭議，勞委會強 調，製造業從來就不是「責任制」，南亞科技已遭北區檢查所認定違 法超時工作未給加班費，已移請台北縣政府開罰六萬元，若業者不改 善將連續罰。 科技大廠工程師疑似過勞死，經常有科技人深液十一點下班，公司停 車場還是滿滿滿！其實不只是電子業，七月份最操的是造紙業，第二 操的是橡膠製品，第三操是基本金屬、以及公共運輸，其中，公共運 輸還攸關廣大民眾的運輸安全；第四操是科技大廠的電子零組件，七 月平均加班二十二點八小時，每周加班也將近六小時。這些都不包括 員工把工作帶回家的「責任制加班」。 勞委會勞動條件處處長孫碧霞表示，根據勞基法相關規定，「責任制 」是指以專門知識或技術完成一定任務，並負其工作成敗。什麼工作 屬「責任制」？必須經過勞委會勞動基準諮詢委員會核定，再由勞資 會議認定其合理工時，送縣市勞工主管機關核定後才完成，不是老闆 說了算，即使是「責任制」也不代表可無限制加班而不付加班費。而 製造業從未核定過是責任制。 勞委會說，經核定為「責任制」的工作職務不多，包括資訊服務業的 主管人員、系統工程師、法律事務所的法務人員、保險業務員等等， 製造業並不屬「責任制」，必須回歸勞基法的工時規定，即使勞資協 議延長，每天正常工時不應超過12小時，一個月加班不能超過46小時。 http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/100927/1/2dumc.html -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 123.193.248.174
推 Jason0813:XD 09/28 00:02
推 TZUYIC:老闆：你敢不加班就滾蛋吧 09/28 00:02
→ wyvernlee:上有政策，下有對策 09/28 00:02
推 rexlin:喔~~~ 09/28 00:02
推 Eric0605:以後大家都是系統工程師..科科 09/28 00:02
→ kivan00:資委會講歸講也不敢去查，檢舉是會丟頭路的 09/28 00:02
→ gonghigh:垃圾資委會 09/28 00:02
→ bcw1218:騙孝ㄟ..打官腔而已啦 09/28 00:03
推 taretare:雇主:不加班? 你可以走啊~新鮮的肝還在後面等著排隊呢 09/28 00:03
推 senior:責任制的敢作完提早下班嗎 09/28 00:03
推 jeff0811:該作的不是宣示，而是主動的匿名調查 09/28 00:03
→ Hotsheep:六萬 09/28 00:03
推 ChetLuo:講的真好聽... 09/28 00:04
推 dogface:設備系統工程師 製程系統工程師 製程整合系統工程師 09/28 00:04
推 stocktonty:六萬 不夠不夠 09/28 00:04
→ kivan00:血尿員工：我用一個失業，換一個6萬的罰款，結束這回合 09/28 00:04
→ Eason1ee:服務業呢 09/28 00:04
推 gargamel:系統工程師? 以後設備工程師就改 設備系統工程師 09/28 00:04
→ dogface:超爽的 以後改個名稱就是責任制了 爽~~~ 09/28 00:04
推 licht:一條命六萬 09/28 00:04
推 hatako:沒人注意到? → 經常有科技人深『液』十一點下班 09/28 00:05
→ gargamel:服務業 就是 客戶關係系統工程師 09/28 00:05
→ Ebisu:經常有科技人深"液"十一點下班 ??? 09/28 00:05
→ kyle824:我上個月加了8x小時的班........ 09/28 00:05
推 zop:幾年了，根本不知民間疾苦 09/28 00:06
推 cuj:對他們而言一天支出的加班費總額就不止60萬了，6萬連罰365天根 09/28 00:07
→ cuj:本就是賺到 09/28 00:07
→ eva19452002:無良老闆:六萬拿去當喪葬費啦 09/28 00:08
推 saddog:一堆企劃助理都是責任制啊, 薪水又少 勞委會說的明白嗎? 09/28 00:08
→ f1234518456:資訊服務業算? 你去死吧 09/28 00:08
推 Ebisu:有沒有政府部門不食人間煙火的八卦? 09/28 00:09
推 cuj:勞委會給他吃威而剛也硬不起來拉，不過沒帶種是要硬三小？ 09/28 00:10
推 Delicious0:重罰"六"萬元 殺雞儆猴罰個"六千"萬 老闆才會怕了 09/28 00:10
→ cuj:只要罰款比他省下的加班費還划算就永遠不會痛 09/28 00:11
推 wahaha23:我目前平均加班30~40小時 09/28 00:11
→ hlkkl:罰個六億還差不多 09/28 00:12
推 shunchao:靠北邊走的領先指標啦..奴隸勞工合理化嗎? 09/28 00:12
推 ryosan:老闆:6萬?我付你60萬好不好?再給我加十倍的班!!! 09/28 00:12
推 ryrp:勞委會應該都是很準時下班吧 09/28 00:13
推 otaku5566:罰6萬...6萬英鎊差不多 09/28 00:13
推 dearevan:六萬買一條人命, 台灣人的命只值六萬???!!! 09/28 00:14
→ skillz123:好大的西瓜 09/28 00:14
推 wahaha23:曾經1個月沒休假09~23再不離開 大概會像富士康跳下來了 09/28 00:16
推 iamdiff:資方委員會又在放屁了! 09/28 00:17
推 NightElf:保險業務員是責任制 @@!!! 09/28 00:18
推 sid3:老闆：什麼!罰六萬! 你們每天給我加班3小時補回來! 09/28 00:19
推 sleepy:以後大家都是22K資訊主管 顆顆 09/28 00:23
推 uice:資方：馬政府在逼產業出走！ 09/28 00:24
推 ArgusX:六萬?...實際上是抓到三條...總共罰 6千 X 3 = 1.8萬 09/28 00:26
推 erik777:每週平均6小時加班排名第一? 竹科 內科的工程師都笑了 09/28 00:31
噓 STIKFAS:資方：責任制 , "代表" -> 可無限加班而不付加班費 09/28 00:49
→ a001ou:反正也才罰六萬講這麼多闢話幹嘛 09/28 00:53
推 gamelag:說這麼多屁話 是有做了甚麼事情? 09/28 01:00
推 FSVDFS:老闆:只要每個月付6萬就可以讓他們一直加班嗎XD 09/28 01:05
推 mmzznnxxbbcc:資方:員工不跳樓 那要逼我跳囉 09/28 01:06
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→ Elleria:醫生適不適用勞基法還是個謎 09/28 01:40
→ gbid:樓上的目前不適用唷 09/28 08:51
推 Aragorn97:羊鼠長:醫生歸偽牲鼠管,不歸勞委會管。 09/28 09:39
→ andychae:勞基法84條之1....醫生基本上不適用啊，好像只有行政適用 09/28 15:39
→ hwai01:我覺得你們好可憐...但是我好感謝你們!!!!謝謝! 09/28 17:06
推 historyilin:護理師也不適用....Q Q 09/28 17:49
→ SUPSP:DRG責任制把病看到好~有異曲同工之妙~ 09/28 22:44
推 akmc:醫師工作平均一天16小時 過勞死也沒人鳥~~~真可悲 09/29 01:04
推 ryojames:醫師的「責任制」是什麼理由，才是個謎。 09/29 06:47
推 PuiHong:羊鼠長: 醫師非一般勞工, 只適用"功德制" 09/29 09:22
→ PuiHong:功德圓滿, 又賠掉你所有新水時, 你就可以下班了 09/29 09:24
推 dewenhsu:推 "功德制" 09/29 09:36
推 hardtwo:推"功德制".... 09/29 11:05
推 SUPSP:勞委會認定:廣告企劃,會計人員,法務人員,系統工程師,保險業 09/29 14:25
→ SUPSP:是責任制 http://ppt.cc/kYzR 09/29 14:27
推 trueamour:功德制 XDDD 09/29 14:36
推 Ycat1911:功德制沒錯！ 陰德制就超過了...好像是燒紙錢當掛號費 09/30 09:13