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不知道這個問題是否能在這裡得到解答? 向各位朋友請益 近日有朋友在念管理方面的研究所 講到人力資源的部分 有一項作業是要調查兩岸醫師、護理、醫技及行政人員的薪資差異 這個部份我朋友也有問我相關的資訊 我也答應跟他一起找找看 因為我也蠻有興趣的 但是找了很久... 網路該搜尋的也搜尋了 也沒有認識對對岸醫療人員行情有了解的朋友 所以在這邊想請教一下這邊的朋友 大陸的醫師、護理師、行政人員的行情大約是多少? 麻煩各位了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 59.124.80.193
popoiu:都是底薪從七八百-兩千人民幣不等 其他就是獎金收入 11/11 16:55
popoiu:住院醫師有獎金大概5000 沒獎金3000以內 11/11 16:57
mark89:沒算到under-table的 有一個內地二甲醫院某科女主任來參訪 11/11 20:48
mark89:全身上下穿戴的名牌 沒有一件單價低於新台幣一萬的 11/11 20:49
popoiu:因為人家是主任.. 多半還是連肉末都吃不到 11/11 21:02
popoiu:有權利有關系的 護士長都可以上萬RMB (有獎金) 11/11 21:03
popoiu:但大部分都是做的越多的人拿得錢越少 11/11 21:04
CKun:算上灰色收入,一甲二甲醫院的副主任醫師可以到三萬RMB 11/11 22:20
CKun:副主任醫師=資歷超過五年 11/11 22:22
popoiu:之前問過 不是每個超過五年都可以升上去也要看醫院有沒有 11/11 22:37
popoiu:位置給你升 11/11 22:37
CKun:拜託...副主任不是升的,一個科10個醫生有6個是副主任,你說呢? 11/12 09:52
CKun:它只是資深的意思 11/12 09:52
CKun:因為對岸的資淺主治醫師可以完全沒有臨床經驗,所以用此區分 11/12 09:55
popoiu:副主任醫師的名額是上級批下來的 要考試,也要單位有名額給 11/12 15:45
popoiu:你 通常情況是你可以去考試 但單位不一定聘用你為該職稱 11/12 15:46
popoiu:低職高聘;高職低聘的情況也很多 11/12 15:47
beckham07712:錯了!升主治要5年資歷,副主任醫師再加5年,也就是10年 11/25 00:01