[新聞] 責任制≠無限制加班 也是要給加班費

[tcbus (女友很像希崎Jessica^^)]

http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NATS3/6050774.shtml

【經濟日報╱記者葉小慧／台北報導】 2010.12.23 11:15 am

「責任制」原本應該是不受固定上下班限制，完成自己任內工作即可下班，不需打卡的
工作制度，曾幾何時，卻變成「上班打卡、下班責任制」，結果甚至導致勞工過勞死。
勞委會勞動條件處長孫碧霞建議，勞工第一時間應向主管反應，若溝通無效，可向所在
縣市主管機關勞工管理局陳情。

依據勞動基準法規定，責任制並不違法，但有特定的行業與職務，比如銀行業經理職以
上人員、系統研發工程師、保險業務員、家庭幫傭、工地監造人員等，亦即符合「監督
、管理人員或責任制專業人員」「監視性或間歇性工作」，以及其他性質特殊的工作，
都可適用責任制。

孫碧霞強調，所謂責任制，是因工作性質關係而另行約定的勞動契約，工資、工時由雇
主與勞工雙方議定，明定每月最高工時、加班給付標準，不得低於基本工資，而且必須
向公司所在地縣市主管機關勞工管理局，或是科學工業園區管理局、加工出口區管理局
等核備。

責任制不等於無限制地加班，同樣受到勞基法工時規範，每日不得超過八小時，每二周
工作不得超過84小時；如果需要加班，連同正常工時每日不得超過12小時，一個月不得
超過46小時。此外，雇主也不能拿責任制當理由，要求勞工超時工作，或任意在假日出
勤，一旦超時工作，雇主必須發給加班費。

【2010/12/23 經濟日報】@ http://udn.com/

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所以
醫療業都是責任制
不受勞基法保障?

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◆ From: 122.121.154.124
推 jagdzaku:你怎麼會有這問號 台灣醫療一直是下班責任制啊
推 yasaq:醫療業是功德制....
推 MiddleKen:這樣應該就可以讓醫師納入勞基法了吧。
推 cooltyus:推二樓
推 WMX:推二樓，除了自嘲，內心這樣想會過得比較快樂一點~~~
推 Jerhyn:淚推二樓
推 unku:醫療業一週就破一百小時,繳勞保費,卻被排除在勞工之外...
推 sakura3522:樓上的意思是醫生不適用勞保?所以也沒退休金之類的?
推 earthrise:這篇可以轉joke
→ Elleria:難道你以為醫生都有退休金也有勞保嗎?
→ c2yuan:急診應該是少數能不用責任制的科別吧...
推 manphia:醫師不受勞基法保護，可以不繳勞保嗎?
→ manphia:繳一堆醫師公會或某某醫學會會費，請問到底有什麼用處?