[情報] 市府精簡衛所 反制醫師高薪

[b8301013 (葉子)]

記者翁順利報導
　大台南市各區衛生所主任醫師的勞逸不均，最高月薪達三十萬元，鄉村與城市的薪資相

差達五倍以上，市府有意調整，計畫規定須提撥固定比例作為公用，引起醫師們的恐慌，

醞釀透過民意反彈，市府則考量以精簡衛生所數量反制。

　衛生所主任須具備醫師資格，但職等不高，薪資也偏低，政府通常發給不開業獎金，以

示獎勵，一般每個月補貼四萬五千元，偏遠地區則另有專案獎金。

　原台南市各衛生所主任兼醫師都支領不開業獎金，加上門診量不足，歷年來並無爭議，

而原台南縣各鄉鎮市因基層醫療機構不多，衛生所主任兼醫師的薪資補貼因而偏多，目前

約僅三個都市型衛生所加領不開業獎金，其餘的月薪都高達二十至三十萬元。

　縣府向來優惠各衛生所，各衛生所醫療軟硬體設施皆由公家預算支應，主任兼醫師的薪

水全額領取，甚至比一般大醫院醫師還高薪且逍遙自在，因此吸引不少腦筋靈活的醫師寧

願留在鄉間為偏遠民眾服務。

　去年底，縣市合併後，市府財主部門認為衛生所主任兼醫師的待遇不合理、不公平，更

高過多數機關首長，基本獎勵費用受到法令的保障，無法變動，而計畫採自給自足的原則

，提撥一至二成回饋給衛生所或公庫，用於經常性開支。

　部分衛生所主任兼醫師自認利益受到衝擊，正醞釀串連必要時還會結合關係良好的民意

代表，提出異議；市府方面不為所動，決定繼續推動衛生所改革和強化作業。

　相關人員強調，大台南市部分地區的醫療資源充沛，衛生所都設置醫師的必要性不復存

在，初步構想可精簡為十個衛生所專設醫師，其餘非偏遠地區，互相支援即可，希望在短

期內徹底解決「一府二薪」的怪異現象。

http://www.cdns.com.tw/20110211/news/ncxw/T90057002011021018065366.htm

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 59.125.53.218
→ FMbigmama:我怎麼覺得嘴砲官員的薪水才是太高咧???"官德"何在???
推 AOLSHARFE:什麼較偏遠地區互相支援  乾脆廢掉阿 垃圾
推 tkr:醫師上台  準備開始整肅異己了  果然最會整自己的還是自己人
→ tkr:選舉站錯邊  下場很慘
推 WMX:開始清算了...
推 wanderful:長期挺綠, 才會這樣~ KMT有很多油水可分, DPP沒有
→ wanderful:所以KMT執政, 油水沒醫界的份, DPP執政, 上面分不夠
→ wanderful:還會有醫界的份嗎? 如果醫界也經常換顏色, 會比較有籌碼
推 CKun:     DPP不重視醫師選票
→ CKun:     m19在選前還會做做樣子
推 wanderful:鐵板一塊了, 當然沒人理呀~ 還跟錯主子
→ wanderful:榮民老杯杯們最少還有張授田證...
推 barkleyc:怎麼不檢討那些豬公立委 狗官的薪水 反而要減專業人員的?
→ gentlwind:一下子說基層資源不足所以衛生所營收多，一下子說醫療資
→ gentlwind:源足夠.不需要衛生所...這個腦袋是怎樣了...該修一修了
→ gentlwind:衛生所的工作不是只有醫療而已...主政者搞不清楚
→ Elleria:衛生所直接廢掉就好啦 說那麼多 看別人薪水比自己高眼紅就
→ Elleria:直說嘛 搞的一副全民共和社會主義萬歲的樣子 看起來很正義
→ Elleria:的樣子 好好笑
推 sheepin:升等直轄市，沒經費補助，擠不出錢來就抹黑大法
→ wanderful:對耶, 這次統籌分配款, 台南市合併後拿的反而變少