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http://udn.com/NEWS/HEALTH/HEA1/6213423.shtml 台中市醫師公會本月成立爭議人員資料庫,舉凡「怪怪」的醫師、藥師或醫護人員,只要 向公會檢舉,將被列入資料庫,供醫院晉用參考;此舉評價兩極,有藥師揚言抵制,也有 人說沒差。公會理事長高大成說,將試辦一年,但目前沒人來檢舉。 台中市政府勞工局長賴淑惠說,就業服務法規定,雇主不得就種族、性別、宗教、五官或 身心障礙等歧視求職者,所謂「爭議人員資料庫」未違反歧視規定,但容易引起勞資對立 。 台中市醫師公會3月會刊公布,有醫療院所負責人反映,少數醫師、藥師或護理人員,離職 後常回頭檢舉原醫療院所,不管離職或再就職,宛如不定時炸彈,經公會理監事會決議, 本月成立「有爭議的醫療人員」資料庫,醫事人員可向公會檢舉,醫師晉用新人時,可以 親自來查詢。 高大成說,少數醫事人員惹爭議,中部曾有某藥師躲在診所地下室「打手槍」,遭辭退後 換了間醫院又故態復萌,也曾有醫師愛罵人,輾轉換了多家院所,都鬧得烏煙瘴氣。 他透露,還有藥師要求加薪,醫師不從就四處檢舉,或者護理人員偷東西,被逮到發黑函 給健保局、衛生局,當事醫師苦不堪言。 公會強調,爭議人員資料庫成立後,碰到爭議的醫師可向公會檢舉,資料就會記下來,爭 議人員再謀職時,有意聘用的院所就有心理準備。高大成說,檢舉資料無法查證,院所得 自行判斷,但資料庫成立後,可遏阻爭議行為。 各界反應兩極,有醫師贊成,避免踩到地雷,但也有人擔心涉及誹謗;藥師反應激烈,全 國藥師論壇網掀起討論,揚言發起藥師茉莉花革命,成立「爭議醫院」資料庫,號召藥師 團結抵抗,也有藥師呼籲理性溝通。 台中市衛生局醫政科長謝佳玲說,醫療院所聘僱醫事人員,醫療法無法管。台中市勞工局 強調,爭議人員資料庫像「黑名單」,不直接違反就服法,但有可能構成妨害名譽或觸犯 電腦個人資料保護法。 ================ 這個制度很好阿 為何藥師反對呢 藥師都可以有自己的醫療院所黑名單 為何醫師不行 這有天理嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 163.15.180.2
op5566:因為隨便檢舉是無從查證的 如果可以查證屬實 那是很好 03/16 16:51
enema:幹..那怎麼不來個仇醫人員資料庫,不爽不要看他 03/16 17:04
uwedi:啊理事長不就是公布胡志強病歷的 也要建檔進去嗎.. 03/16 23:35
cooltyus:顏色對了做事情都是對的 公布病歷當然是對的(誤) 03/16 23:37
hiko745:我覺得很怪耶,也許莫名其妙得罪誰就被貼標籤了 03/16 23:37
momomasun:請問有怪怪法官/病人建檔嗎??? 03/17 01:29
csh8803:~吃飽太閒!~那大家也來成立~虐待醫護人員~爭議醫院資料庫! 03/17 04:01
csh8803:沒本事千萬別開業啊! 03/17 04:07
maxinehou:他為什麼會得到其他人的資料? 03/17 09:24
maxinehou:這應該有洩漏他人隱私的問題吧~不過連病例都可以公佈 03/17 09:25
maxinehou:可能這些隱私都不算什麼了吧 03/17 09:25
keninvin:敢問原PO哪裡看到藥師有醫療院所黑名單,我也想拿來參考 03/17 13:36
qin:這種資料庫應該有毀謗嫌疑 證據在哪?? 03/17 21:20