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大陸挖角咱打薪 工研院快解體 http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/110418/2/2q0j4.html 更新日期:2011/04/18 09:35 記者陳洛薇、李青霖/連線報導 政府打「肥貓」出現盲點,讓台灣陷「人才赤字危機」?行政院最近再祭出「打肥貓條款 」,針對公股財團法人薪資設定上限,月薪最高不得超過十八萬。台灣科技研發龍頭工研 院首當其衝,要延攬優秀人才卻開不出好薪水,董事會上周發函經濟部及行政院,呼籲政 府正視問題。 行政院最近行文各部會,要求對主管的公股財團法人月薪設上限,董事長或經理人不得超 過部長級(十八萬四千九百六十元),研究技術人員薪水不得超過政務次長級(十六萬一 千零廿元),包括工研院、國衛院、中央社等財團法人,凡是由政府、公營事業捐助超過 百分之五十者,皆須受規範。 規範另訂彈性機制,高科技、稀少性或其他特殊研究領域人才,經主管機關認定,薪水最 多可達部長級;尖端科技、醫藥、航太工業、藝術等專門領域人才,可不受薪資上限規定 ,但必須由外部專家學者共同訂定薪資基準,並報行政院核定。 工研院董事長蔡清彥抨擊,行政院這種做法嚴重衝擊工研院,「講難聽點,根本是社會主 義,打肥貓打到人才流失,工研院都快解體了!」 他指出,工研院一名經理日前被大陸民營企業挖角,這名經理及眷屬在台灣的年薪約一百 五十萬元,對方大手筆砸下一百五十萬人民幣(將近新台幣七百萬元)挖角。 一名工研院退休的一級主管,年紀六十八歲,最近接獲大陸工研院邀約,除高薪利誘,更 開出「兩年後送一棟別墅」的優渥條件,希望借重他在科技產業界的長期人脈,介紹更多 人到大陸工作。大陸挖角風吹進工研院,不少組長級員工已蠢蠢欲動。 工研院人員說,台灣優秀科技人才面臨斷層,員工會留下來,多少對國家社會有責任感、 對研究有熱情,研究機構想辦法留住人才都來不及,政府卻再祭出不合理的「打肥貓條款 」,讓他們很不平,「有機會,就走人」。 ======== 如果有機會的話 大家也不用管什麼責任感跟熱情了 看看羊,還有法官以及鬼島民眾對我們的"熱情" 還有幾近PVS的公會 人家會員被踹被砍都還會哼一聲 我們咧~~ 常常會員都還來不及反應 老頭們就先叩謝龍恩 唉 危邦不入、亂邦不居啊 存點錢 能先逃的就逃吧 不一定是要逃離台灣 但是這個噁爛的醫療業 嘖嘖~~ -- -- Mark's Blog http://tw.myblog.yahoo.com/mark-catte/ Mark's Youtube http://www.youtube.com/user/drmark89?feature=moby#play/uploads -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 115.43.246.51
c2yuan:可以快點把楊志良挖角過去嗎?XD 04/18 16:55
enema:挖不過去,薪水太高,功能太少 04/18 17:47
kb09:中國也不想挖垃圾過去 04/18 17:51
dingoo:對某些人來說就算他的公事包都值500郝耶 04/18 18:12
carlyu:實在是完全不能理解台灣的"仇肥貓"心態= = 04/19 01:35