[新聞] 醫院駁剝削：被健保掐住喉嚨

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醫院駁剝削：被健保掐住喉嚨
中時 更新日期:"2011/05/01 02:20" 黃天如／台北報導

中國時報【黃天如／台北報導】

血汗醫院、血汗護士背後的始作俑者到底是誰？醫院協會等醫院團體昨天表示，對於第一
線基層醫事人員的辛勞，他們感同身受，但要說醫院資方是剝削者，卻太沉重。在健保總
額框架下，醫院普遍經營困難，政府再不出面挹注人事開銷，整個醫療環境都將面臨「崩
盤」。

台灣醫院協會理事長吳德朗表示，各醫院護理人力缺乏，導致護士普遍超時工作，甚至過
勞，是確實存在的問題。但站在醫院經營者立場，醫院九成收入來自健保，加上被總額制
度掐住喉嚨，就算勉強提升護理人員薪資，也是挖東牆補西牆。

他說，現行健保僅針對住院編列護理費，但事實上從門、急診、加護病房到開刀房，沒有
一處少得了護理人員。若不是院方自掏腰包加碼，單靠健保給付換算護理人員月薪只有一
萬八千元，連政府保障大學生就業的「廿二Ｋ」都不到，豈不更血汗？

醫院協會副理事長楊漢湶說，衛生署今年起將人力列為醫院評鑑必要項目，只要護士、藥
師等任一項醫事人員未聘足，評鑑就不及格；另《醫療基構設置標準》也將於年底公告實
施提升護病比，雙向夾攻，院方壓力之大，非外界所能想像。

他說，為終結人力愈不夠，愈是招不到人，最終淪為「血汗護士」的惡性循環，許多醫院
發津貼、績效、三節獎金，把學校剛畢業護士月薪加到至少三、四萬元。

另有些大醫院還安排一對一學姐輔導制，只要試用期滿新進護士願意留下來，就發給三到
五萬元不等的輔導獎勵金，「但結果還是常留不住人，留下來的護士平均工作年齡也只有
五、六年。」


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◆ From: 114.45.180.133
推 wanderful:把每年162億業外盈餘拿出來, 那也是勞方勞動產出之一
→ wanderful:http://0rz.tw/NQRf9 長庚2006年美食街等業外盈餘162億
→ wanderful:健保給付不調, 那是大老的藉口, 事實是要放任本業虧損
→ wanderful:本業也沒有小虧啦, 小賺吧(AB帳我不信), 可以年年減薪
→ tkr:新儀器新藥拼命進  新床新分院拼命弄  在跟員工哭窮
→ tkr:有賺錢一定要買東西花掉看起來就沒賺錢了
推 wanderful:樓上, AB帳不太認真看待啦, 醫院財報都是沒有會計師簽名
→ wanderful:的那種, 就算有簽, 也不像上市公司偽造財報有刑責
→ wanderful:資方月底一到, 就會用名目把錢搬走, 放誰口袋就不一定
→ wanderful:只要董事會那邊有真的帳, 內部交代得清楚就行了
推 maxinehou:最好是醫院沒賺錢
→ pupumow:"自掏腰包護士薪水加到三四萬" 講得好像很偉大的樣子..
→ pupumow:以護士的工作量 六七萬都不嫌多...
→ valenci:樓上很會講....
→ valenci:                R表示:
→ finally: 醫院退出健保 健保才會倒
推 wanderful:大老挺健保, 健保才會到現在都沒倒, 大家要認清老賊
→ wanderful:的本質... 說一套做一套, 媒體喊話, 私下勾結~ 沒被爆
→ wanderful:而已...
→ NSTEMI:沒看病的大老院內高層們, 薪水有多少大家都知道
→ NSTEMI:X立醫院院長不開刀每個禮拜只看一診, 病人寥寥可數
→ NSTEMI:每年的薪水還不是破X百萬..
→ NSTEMI:私立醫院剝削醫護後, 買儀器蓋醫院不手軟, 再來跟健保哭窮
→ Vancehome:大家出錢請狗仔跟拍大老，一定很有賣點
→ damnright:吳X朗月薪不知道有沒有破百
推 bigrookie:看來看去都沒提到醫檢師...在醫院裡最容易被忽視的一群.
推 csh8803:不動產可增值~多蓋點大樓~資產才可保值啊!多請人少賺很多!
推 csh8803:外面哪一種工作需要經過證照考和評鑑的?而且~才給18K?><..
→ Vancehome:醫院是厭惡設施，會增值嗎？
推 csh8803:多增機器設備，才可用機器賺錢啊!喜歡的很吧!還可外包...
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