看板 medache 關於我們 聯絡資訊
總統:醫護人員工作負擔減輕 納入醫院評鑑 【2011/05/21 10:30 報導 】   馬總統今天一早到台北馬偕醫院參訪,並和醫護人員座談。 總統表示,全民健保被譽為全球第二好的制度,但是醫護人員非 常辛苦,他因此主張增加改善醫護人員工作環境經費,把護理人 員工作量列為醫院評鑑項目,協調私立醫院至少加薪百分之三, 並努力做到讓醫護人員「準時下班」。 馬總統對馬偕醫院的醫護人員表示,醫療照顧一直是台灣最受肯定 的施政,尤其全民健保制度,涵蓋率超過百分之99.9,在經濟不景 氣的時候,健保成為不分貧富,所有人的安全網,被「經濟學人」 譽為全球第二好的制度,二代健保將在明年實施,增加了健保財源 ,估計五年內不必再調漲保費。不過,總統也表示,他知道護理人 員非常辛苦,因此他在日前參加護師節活動時宣布,用於改善護理 人員工作環境的經費,將從10億增加到20億(t)『除了錢以外,更 重要的是要把人力的配置,一位護理人員能夠照顧多少床的配置, 納入醫院的評鑑......公務員已經準備要在7月1號開始加薪3%,我 們衛生署會協調私立醫院,加薪至少3%!(掌聲)還有還有,還沒 完,還有一點很重要,努力做到準時下班!』 總統說,包括人力的配置,工作的簡化,都會變成醫院評鑑的項目。 目前擁有護理人員資格的人數有19萬人,但只有13萬人從事護理工作, 顯示人力並不缺乏,問題在於工作環境無法吸引人才,所以改善工作 環境,是治標兼治本的辦法。(責任編輯:李竺禪) http://www.bcc.com.tw/news/newsTview.asp?cde=657672 -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 203.69.179.66
NSTEMI:....................................................... 05/21 11:52
Rurouni:醫院評鑑不就是負擔來源之一嗎?(神外快來看~這有救嗎?) 05/21 11:57
kissday:賣鬧啦 醫院評鑑就是最大的工作負擔之一 05/21 13:00
laventidus:溫(ㄜ)馨(ㄒㄧㄣ) 05/21 13:30
dreamflying:....................................... 05/21 14:32
wanderful:假動作又來了... 05/21 15:40
glorz:規定下午5:00刷卡 刷完繼續上班 太晚刷卡要扣薪水 05/21 15:50
gucci37:刷完卡後加班做資料,以佐(偽)證醫護都準時下班。 05/21 17:40
yamatai:真的是.......評鑑是痛苦最重要的來源之一......還敢提 05/21 18:15
PlayJoJo:要求每個護理站都廣設刷卡機 方便下班刷卡後繼續寫記錄 05/21 18:57
Abyss:說的非常好,暨633宣言後,選後開放大陸護理人力 05/21 19:26
Abyss:引進優良醫師,以減輕台灣醫護過勞的情況 05/21 19:26
Abyss:至於薪水呢??請相信633,一定會讓大家滿意的~ 05/21 19:27
enema:看來馬還是會稍微擔心一點幾十萬票,但是他把人當白痴嗎? 05/21 23:10
enema:當作每個人都是朝三暮四的猴子 05/21 23:11
wanderful:2012以後, 那個人有甚麼不敢的, 等著中中解放台灣醫界吧 05/22 00:18
wanderful:這次已經做球給他了, 中中四年內就要來解決"醫美與小科" 05/22 00:20
wanderful:人力不足的問題... 05/22 00:20
wanderful:"人力不足"外加"開放國際醫療"的議題, 他躺著都能殺球了 05/22 00:21
hahahahaha:來亂的 05/22 00:38
Taqz:根本是病人太多.... 05/22 02:50
csh8803:三年前開的芭樂票~護病比1:7~都做不到了...還談什麼?... 05/22 04:12
tkr:現在護病比應該優於1:7吧 你要把三班的算進去 05/22 04:15
tkr:如果全院床數/護理人員數 你會發現醫院比你想像中的好得多XD 05/22 04:15
tkr:有CU單位拉高數據 還有一堆護士沒再做臨床 統計起來都很好看 05/22 04:16
csh8803:病房真實狀況白班1:8-12,小夜1:12-15,大夜1:15-20... 05/22 04:31
csh8803:那個傳說中的1:7,還只規定~白班,大小夜班只能~聽天由命! 05/22 04:32
csh8803:病房當班~滿床!護師最高興!因為可不必收住院和出院!... 05/22 04:34
csh8803:~滿床這樣算是減少護師工作...粉悲哀吧?...><... 05/22 04:36
brea:笑死了 現在醫護過勞其實一些亂七八糟的評鑑是很重要的因素 05/22 09:26
SSn:健保是第二好的制度 很好奇第一是什麼... 05/22 11:05
i376ers:提高醫療給付和保費不就可以讓基層薪水提高 05/22 11:22
i376ers:反而還更能減少醫療浪費 羊毛出在羊身上 這道理很難懂? 05/22 11:23
LFITZGERALD:穩當選的 不用再開支票了啦>.^ 05/22 17:28
ggvo:準時下班...是真的嗎 05/23 00:00
bathape:直接把下班時間取消…做完就下班 做完就下班 做完就下班 05/23 01:17
bathape:就沒有逾時工作的問題啦 看資方會不會這麼幹 終極責任制 05/23 01:17
csh8803:笑問~護~從何處來?...護理環境這麼差,低薪高壓生活沒品質 05/23 01:19
csh8803:第一好制度?有一群長期被壓榨的非公務員的公共財~血汗醫護 05/23 01:23
csh8803:各位~公務員該算~責任制嗎?為何時間到了大部分都準時下班? 05/23 01:27
csh8803:公務員加班還能合法請領~加班費?血汗醫護卻得被健保制度綁 05/23 01:29
csh8803:健保制度是政府公務把持,血汗醫護非公務員,卻得被凌遲! 05/23 01:30
csh8803:血汗醫護天天超時過勞沒加班費,卻得一樣繳稅養公務員!><! 05/23 01:32
csh8803:血汗醫護生病,找不到人力不得請假!連使用健保住院都沒有! 05/23 01:43
Rurouni:其實 所有行政機關都應該接受評鑑 這樣效率才會高 05/23 10:09
csh8803:責任制!得給~相對高薪!才可稱是責任制吧!台灣醫護~奴化制! 05/24 03:55
bbstalk:不要評鑑,就能準時下班了... 05/26 22:57
MAMALETHOW:改善工作環境..接下來的就是被老闆薪水下修.. 05/26 23:56
MAMALETHOW:很多醫療人員的所得跟醫院的收益完全不成比例... 05/26 23:57
MAMALETHOW:除了醫生以外...幾乎絕大部分的醫療人員都在當奴.. 05/26 23:57
MAMALETHOW:甚至大賣場開出的薪資都能打掛一堆醫療人員..這品質.唉 05/27 00:00
azx09akyx10a:嘴砲!他2012不用選了!根本沒搞清楚問題根源在哪! 05/29 16:00