作者windyshiva (影法師)
看板medache
標題[新聞] 實習生控宏達電 變更合約給半薪......
時間Thu Aug 4 23:57:09 2011
實習生控宏達電 變更合約給半薪 學分相逼上夜班 解約沒收資遣費 宏達電喊冤 勞基
法不適用實習
http://www.ttv.com.tw/100/08/1000804/10008044926801I.htm
國內手機大廠宏達電被投訴壓榨薪水!清雲大學兩百多位學生暑假到宏達電實習,原本簽
約說好月薪三萬六還可以抵學分,但上班第一天就被告知月薪降到一萬八,不然就是讓學
生放無薪假,和主管協調卻說要留下來的就要輪上大夜班,讓學生覺得跟合約不符合,根
本被壓榨。
敢打出機王的名號,國內智慧型手機大廠宏達電,每推出新款手機,就會砸大錢拍廣告,
響亮的名聲成了科技業的夢幻公司,但卻有實習生投訴,暑假到宏達電實習,原本說好三
萬六的月薪,卻降為一萬八。
清雲大學兩百多位學生,實習前和宏達電簽約,一天工作12個小時,月薪三萬六,但上
班第一天就將薪水改為一萬八,一天工作八小時,最近片面終止合約,沒有資遣費,但可
以拿到學分,如果學生堅持留下,就要輪值大夜班。
民眾聽到宏達電的做法也覺得不可思議,趁著暑假想到科技大廠開開眼界,卻鬧出被壓榨
的風波,宏達電澄清是主管和學生有誤會,如果有疏失會檢討,但是暑假都已經剩下一半
了,要怎麼補救還要勞資雙方好好溝通。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
這不算甚麼吧
我實習時一個月8000還是9000,每月值10班一班500。
不過我也沒啥好不滿的,那時住院醫師學長一班才200
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 114.41.107.46
推 wanderful:"你不是最慘"並不能合理化資方壓榨人的事實~ 08/05 00:09
推 scsnake:推樓上 用資方的口氣講話只是代表奴性重而不是高人一等... 08/05 01:11
推 golgishiu:現在的住院醫師學弟也還是一班200..... 08/05 16:24
推 Howard2:一班200 是某退輔會血汗醫院吧 08/05 19:00
推 renewer:三X總醫院一個月醫院給0元,值班給60元!!-----我的經驗 08/05 22:13
→ renewer:60以前便當還買的起,現在物價上升,快買不起了 08/05 22:14