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http://www.merit-times.com.tw/NewsPage.aspx?Unid=238729 【記者陳鈞凱台北報導】不少醫院為簡省成本縮減人力,讓醫護人員超時工作、苛刻勞動 條件,成為名副其實的「血汗醫院」。 衛生署為解決這種亂象,修訂醫療機構設置標準,要求全台醫院最少還要增聘超過三百名 醫師、五百名以上護理人員,護理人員顧床數將從現行的四床一人、降為三床一人。最快 十月公告,明年四月正式上路。 台灣健康醫院學會昨天舉辦第五屆全國健康促進醫院研討會,前衛生署長、亞洲大學教授 楊志良會中演講「健康醫院的挑戰」,抨擊醫院人員配置不合理。 楊志良強調「血汗醫院」是普遍現象,很多醫院違反勞動條件情況嚴重,工作時間超長, 不給薪資、不給假,有的要求下班一小時內一定要刷退,造假出勤紀錄,規避勞工檢查, 人卻仍在醫院工作;有的自訂加班費上限,超過一律不認帳,積假不給放,時間一到自動 歸零,一筆勾消。他抨擊醫院為縮減成本,無所不用其極,經營者心中根本沒有員工。 衛生署醫事處長石崇良表示,現行設置標準自民國七十六年發布以來,大部分已不符現代 醫院營運要求,衛生署去年底召集各方代表,歷經十二次會議,終於完成修訂。未來醫院 必要醫事人員,須由現行每一百床的三十三人,提高到五十六人,增加七成;護理人員顧 床數也將由每四床一人、降為每三床一人,且門診每一診療室須配置一名以上,解決醫護 人員普遍超時工作、過勞問題。 石崇良指出,新版標準由六類變十四類,納入過去沒有的洗腎、安寧和呼吸照護等服務項 目,並針對呼吸治療師、心理師、物理治療、職能治療和社工人員新增人力規範,期達到 每一名醫事人員照顧二床病人的初步目標,最終讓一人只顧一床。 由於提升人力配置將造成醫院成本增加,石崇良說,全民健保總額預算協商也正進行中, 將一併討論修改給付標準,避免增加偏遠地區醫院困難。 ================ 又是個腦殘政策 其實醫護人員並不缺 根本的問題是健保搞爛環境 造成人才流失 健保又讓醫療院所虧損無以為繼 造成無法以高薪請人 所以解決的辦法應該是廢健保才對 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 223.141.32.1
jjluh:[血汗醫院]因為人變多,大家事變少,所以薪水大家減半. 09/19 14:58
rambler:結果:護理部作假帳工作量大增,連主任都算來卡大夜(無誤) 09/19 22:21
rambler:遇到評鑑,總有種醫院國軍化的感慨(默) 09/19 22:22
csh8803:~護理人員顧床數降為每三床一人~換算護病比可不是一個護師 09/20 00:46
csh8803:照顧三個病人啊!50床/3=17個護師輪三班+放假即達評鑑標準 09/20 00:49
kkkkat:要推這麼理想化的意見,何不從自己亞洲大學財團的體系醫院 09/30 22:53
kkkkat:連體系醫院都無法影響,在血汗醫院榜上有名,還在空口說大話 09/30 22:55