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※ [本文轉錄自 medstudent 看板 #1EnB-Uv- ] 作者: goodcutecat (哆啦啦) 看板: medstudent 標題: [新聞] 不再適用責任制 醫療人員逐步回復正常工時 時間: Thu Nov 17 16:02:32 2011 http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NATS4/6723784.shtml 【聯合晚報╱記者仝澤蓉/台北報導】 2011.11.17 03:12 pm 勞委會完成勞基法84條之1排除正常工時的適用行業(含責任制)檢討報告,其中確定公告 排除部分醫療保健服務業和一般旅館業鋪床工適用,托兒所保育員則自102年元旦起排除 適用。至於醫療服務業中的手術室、加護病房、產房等特殊緊急部門的醫事及技術人員, 則有二年落日緩衝期,自103年起才排除適用,影響最大者為護理人員,勞委會統計影響 人數約4917人。 勞基法84條之1規定經勞委會指定適用行業(含責任制),可排除正常工時及休假,因過勞 死議題遭到批評,被認為是造成勞工過勞元凶。 勞委會副主委潘世偉表示,由於社會變遷和經濟情勢改變,社會上對於這些原本因為工作 性質特殊而彈性延長工作時間的行業,認為應該有重新檢討必要,經過與地方縣市政府、 相關行業勞資雙方以及學者專家會議討論之後,排除醫療保健服務業、一般旅館業鋪床工 和托兒所保育員3大行業適用84條之1。 其中醫療保健服務業分兩階段排除,近日公告排除的有手術室、急診室、加護病房、產房 、燒燙傷病房等清潔人員,血液透析室、高壓氧艙單位、放射線診療部門醫事及技術人員 ,檢驗部門和血庫醫事檢驗人員,研究室實驗室研究技術人員,管理資訊系統部門系統程 式設計師和維護工程師,救護車駕駛和救護技術員。 103年元旦排除適用醫療保健服務業,包括手術室、急診室、加護病房、產房、手術麻醉 恢復室、燒燙傷病房、中重度病房、精神科病房、器官移植小組等醫事及技術人員。 潘世偉表示,暫時沒有排除適用的勞委會則制定工作時間審核參考指引。例如包括托兒所 保育員和部分醫事及技術人員,分別在102年及103年元旦才排除,另外社會福利服務機構 輔導員未在這次排除範圍,但另訂工作時間審核參考指引。 勞委會勞動條件處長陳慧玲表示,近日將公告排除的部分醫療保健服務業和一般旅館業鋪 床工,經過7天預告期和勞委會法規會通過之後,希望能排入12月下旬的勞委會大委員會 審核,通過之後,最快明年元旦公告。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 140.112.4.200 ※ 編輯: goodcutecat 來自: 140.112.4.200 (11/17 16:03)
Howard2:由此可知 清潔阿嫂比醫生護士更有保障 11/17 16:15
nigreen:不過要小心另外一個陷阱,台灣醫師將會往公醫制邁進 11/17 18:04
chin:就算往公醫制邁進也似乎不會更慘了 反正有健保制度在早就爛了 11/17 18:24
chin:就算變成公醫制度也許還比較有保障吧? 現在薪資也差不多公醫 11/17 18:25
chin:沒兩樣... 保障則是完全沒有 只有壓榨到死的份 跟企業沒兩樣 11/17 18:26
chin:公醫所需要的配套何其多 還遠的 談何容易 死的永遠是老百姓 11/17 18:28
anct60509:推1F!!!護理師請阿姨來打掃時也不一定請的來呦~~~ 11/17 19:22
howge:如果是公醫的話會有終生奉嗎? 11/17 20:54
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: monyan (111.254.193.225), 時間: 11/18/2011 07:10:44