→ bpnoi:不知如何評比…是看離職率嗎？ 12/19 21:44
推 m82:這獎比孔子和平獎更豪洨 12/19 22:41
推 YeChTi:長庚醫院得獎 甘有可能? 12/19 22:54
推 arf:雙和醫院 科科 12/19 22:59
推 m82:abuse護理人員做出漂亮的假資料 就得獎了 結案(翻桌) 12/19 23:02
推 arf:一看就是豪洨的啊，跟某雜誌的百大良醫有異曲同工之妙 12/19 23:02
推 wanderful:醫院版高裝檢~ 12/19 23:22
推 NSTEMI:黃金不具磁力, 所以金磁獎 = 不具磁力的醫院(誤)? 12/19 23:29
推 Elleria:推醫院版高裝檢~ 12/19 23:56
推 ANDYYELLOW:雙和耶 XDDD 12/20 00:05
推 jagdzaku:奇美? 雙和? 這是平行宇宙嗎 12/20 00:06
→ at0120:現在開始玩自己騙自己的遊戲了~ 12/20 00:42
→ jcb:雙x醫院 提早走要賠不少錢 科科 所以..... 12/20 00:42
→ csh8803:我記得裡面很多家H.之前不是都報導是~血汗醫院?... 12/20 01:14
→ csh8803:原來評分標準就是要夠有~電磁波+吸血汗~才能獲得金磁獎?.. 12/20 01:17
→ amaranth:做簡報->看簡報評分->挑簡報高分的排程到院評鑑-> 12/20 01:23
→ amaranth:發假資料要護理人員背->評鑑委員聽完背書回家準備頒獎 12/20 01:23
→ amaranth:跟現在的一般醫院評鑑沒甚麼不同(茶~) 12/20 01:27
推 csh8803:所以呢?獎頒完了，醫院好高興喔!但血汗護師你得到了什麼? 12/20 02:14
推 csh8803:血汗醫院果然是~絞盡腦汁~搶錢?不是~搶人~喔?... 12/20 02:36
→ icy1026:我眼花嗎??雙和... 12/20 04:41
→ cowboy0215:雙和???我也覺得我該帶個眼鏡,希望是我眼花了... 12/20 08:49
推 potatofat:血汗醫院漂白用的獎嗎?? 12/20 16:18
推 fishandcody:以上推文的大大們都是明眼人呀！ 12/21 08:40
推 tristen48:桃園長庚是慢性病科、中醫、醫美，當然沒有血汗~~ 12/21 23:42
推 asami:桃園長庚?!?!?!?!?!!? 12/22 00:43
推 csh8803:新聞說獲金磁獎的醫院，分別在提高待遇和創造人性化環境， 12/23 01:38
→ csh8803:下了一番功夫。例如，台南奇美醫院推行自我排班；雙和醫院 12/23 01:38
→ csh8803:對新進人員安排家庭日；桃園長庚醫院提供168種班別，彈性 12/23 01:39
→ csh8803:運用；耕莘永和分院團隊合作佳，讓護理人員有家的感覺。 12/23 01:40
→ csh8803:又說:北榮護理人員薪水，契約人員平均近4萬1千多元、 12/23 01:41
→ csh8803:公職護士平均6萬3千多元、公職護理師7萬4千多元，優於其他 12/23 01:41
→ csh8803:以上新聞所述是真的嗎?如果每月真給6-7萬，離職率會高嗎? 12/23 01:43
推 Howard2:樓上 我待過北榮 是真的 北榮護理師都可以做到退休 12/23 10:11
→ Howard2:北榮護理人員不只薪水高 權力也大 老鳥都可以呼風喚雨了 12/23 10:12
推 csh8803:樓上，那是指~正式公務員~的護理師吧?約聘的呢?工作都一樣 12/24 01:19
→ csh8803:薪資卻可差2-3萬!退休福利也差很大...好悲哀!... 12/24 01:21
推 Howard2:但是理論上 護理師到職三年內 都有機會升公職 12/24 09:10
→ Howard2:北榮還可以固定釋缺 榮院很慘 大概十年才有機會升 12/24 09:11
→ Howard2:我當初在北榮認識的護理師 幾乎都升公職了 恭喜他們 12/24 09:12
推 csh8803:有機會升?不代表一定升啊!不然離職率未何還這麼高?... 12/25 02:56
→ csh8803:全台公立醫院具公務員的護理人員，大概只占2-3成，很多還 12/25 02:59
→ csh8803:高資低用，護理師但以護士晉用吧!... 12/25 03:00
→ csh8803:北榮的薪資是以年薪加總 / 12月後的平均月薪... 12/25 03:02
→ bblovebb:桃分真是渡假來著的呢 12/28 00:01