→ c2yuan:然後明星等級的高薪醫師會被放大, 讓百姓以為是每個都高薪 02/25 08:23
→ cyp001:1F得到他了 某個常來鬧版的傢伙只會拿最高當平均 02/25 08:53
: 健保開創初期 全台灣地區醫院約500多間
: 十四年後 倒的只剩下約三百間
: 同一時間內 醫學中心約倍增(約20間) 區域醫院是好幾倍增(到目前約六七十間)
不知道各位有沒有覺得怵目驚心
當你大學畢業 或住院醫師訓練完 想要找份好工作
默然發現 原來找來找去只剩下那幾間醫院 薪水問來問去就是那樣子
這種情況很像某一國的職棒
反正只有四隊 大家聯合壓低球員薪水 只剩下最明星的幾個可以領高薪
剩下的就是領個餓不死的錢
同樣的情況 已經發生在醫師身上了XD
醫學中心一直到處整併 擴張
區域醫院間策略聯盟等等
八掛點是其實全台灣的醫管階層大家都互相認識
因為好像都是長庚出來的居多(長庚管理好嘛 所以容易被挖角~~)
聯合壓低醫護人員薪水 惡劣的工時工作環境 甚至不平等的離職條約
其實都是大家都講好的伎倆...
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