作者bpnoi (????????????????)
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標題[論壇] 聯合筆記/醫護人力海嘯來了
時間Wed Apr 18 06:19:07 2012
http://www.udn.com/2012/4/13/NEWS/OPINION/X1/7025054.shtml
聯合筆記/醫護人力海嘯來了
【聯合報╱張耀懋】 2012.04.13 01:28 am
國內醫界出現四大科皆空危機,又再加白衣天使不再以穿白衣為榮,國內醫療市場面臨的
無異於一場人力海嘯。
醫護人力的平衡,牽涉到人力供給與需求,原因盤根錯節。全世界醫護人力的培養成本高
等因素,向來都是嚴格管制的計畫人力;也就是說,即令有學校要投入資源,廣開醫學系
、護理系培育儲備醫護人力,也會被打回票。
以目前國內各大學的醫學系學生為例,總額就是一年一千三百名,近年即令有新學校醫學
系加入,不是總額增加,而是扣掉其他學校的名額,轉給新學校。一年一千三百名的醫學
生名額已維持十幾年了,稍早前是一千兩百名。換句話說,台灣已有約卅年醫學生的供給
額,一直維持在一千二、三百名左右。
試想,這廿、卅年間,台灣社會的變化有多大,醫療市場的變化,除了民眾的基本醫療外
,過去也從未考量過會有這麼龐大的醫療美容市場,它像黑洞般地大量吸引醫師投身,更
遑論大陸市場向台灣醫師招手。
同樣地,過去的規畫中,也未認真考量保險業、空服業等行業,會成為醫療護理業的競爭
行業,誘導白衣天使帶著執照轉行。
台灣的就業自由與權利,原本就保障醫護人員自由選擇執業的空間,而社會多元化與多重
選擇性,本就會助長醫護人員流向其他行業。
退一步想,如同法學教育正推廣,各行各業都應有法律人才一般,部分培育出來的準醫護
人員流到其他相關行業中,雖增加社會成本,對全體社會,也未必都沒有幫助。
各大學等高等教育人浮於事,但面對國內醫護人力海嘯,廿、卅年前訂下的人力標準,似
乎有重新檢討的必要。
【2012/04/13 聯合報】
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◆ From: 220.141.33.10
→ bpnoi:雖增加社會成本,對全體社會,也未必都沒有幫助... 04/18 06:20
推 Howard2:建議全民上網 修醫療護理學分 通過就可以執業 04/18 08:44
→ Howard2:可大大增加就業機會 也紓解醫護人力缺乏之情形 04/18 08:44
→ drykt:說不定這話題是拿xx學歷的人故意先試水溫的...... 04/18 11:06
→ theodorakis:這篇感覺是在打迷糊仗,把醫生跟護理師兩種不同的事 04/18 11:45
→ theodorakis:情混在一起講 04/18 11:46
推 Elleria:同意 這篇有隱隱陷醫護人員於XX的意味 是情勢讓人想換職業 04/18 14:43
→ Elleria:而不是都是"醫護人員有就業自由" 一個企業如果員工流動性 04/18 14:44
→ Elleria:很大 我們也會推斷它有問題 醫療業也是如此 這篇模糊焦點 04/18 14:44
推 qin:這篇沒有講到重點 只講流動危機 沒講為什麼本行不待要轉行 04/18 15:52