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(中央社記者陳清芳台北7日電)行政院衛生署今天與醫師、醫學生團體協商適用「勞動 基準法」,未達成共識。衛生署認為,醫師適用勞基法,將導致醫師人力不足;醫師團體 則要求職災、工時、休假的受僱保障。 衛生署醫事處長石崇良表示,衛生署將透過醫院評鑑等方式,確保住院醫師的工時合理, 但是基於人力考量,沒有辦法6個月內將住院醫師都納入適用勞基法。 與會的台灣醫療勞動正義與病人安全促進聯盟代表林秉鴻指出,醫勞盟主張應合法保障醫 師合理工時,主張住院醫師每週工時參考比照美國,醫學生適用勞基法,主治醫師如果是 受僱者,也要比照住院醫師,否則會一直被壓榨。 林秉鴻說,住院醫師職災、產假與育嬰假等休假、留職停薪,若能適用勞基法,可用經常 性薪資來計算職災補償或相關福利,條件要比勞保來得合理。 對於醫師納入勞基法是否導致人力短缺,醫勞盟認為,醫師工作條件得到最基本的規範保 障後,說不定能讓內、外、婦、兒、急等5大科的人才回流,更能讓醫界新生代願意繼續 投身搶救人命的神聖工作。 http://ppt.cc/ihve -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.44.15.135
WMX:我不期待納入勞基法之後真的工時會改善...護理人員也有勞基法 05/27 09:09
WMX:一點都看不出來有受到啥保障... 05/27 09:10
allnovels:其實護理人員的工時還是比醫師少很多...算保障嗎orz 05/27 10:20
scsnake:當你在CPR時nurse說她要交班 就可以體會了 05/27 10:21
scsnake:多一個法保護一定有多一點效力 現在是任人宰割... 05/27 10:21
Q4:先叫石崇下台或許會讓事情的推動更順暢一點 05/27 13:06
WMX:換了位置也會換了腦袋,不過輪替一下也好,就像政黨和總統一樣 05/27 13:22
ashidaka:納入勞基法可以讓我們手上多一樣反抗資方的武器,比現在赤 05/27 13:41
ashidaka:手空拳任由資方自行擬定的勞動合約宰割來的好 05/27 13:42
yeszftz:"透過醫院評鑑等方式,確保住院醫師的工時合理" 05/27 16:47
yeszftz:這句話一點都不合理= = 05/27 16:47
tmcharvard:"透過醫院評鑑"...科科,上面真是在裝傻...不知道欺上瞞 05/27 17:51
tmcharvard:上的評鑑就是亂源之一嗎? 05/27 17:52
tmcharvard:下 05/27 17:52
tmcharvard:我說的"上面"是指"上面那些高官",希望沒人誤解... 05/27 17:53
imbmdj:這些人是不是只會評鑑呀 05/27 18:25
x19901109:現在的政府除了用評鑑飲鴆止渴還會幹嘛 05/27 22:23
Elleria:我看到我們的護理師去放育嬰假了還可以很直接的講"自己的 05/27 23:29
Elleria:權益就要維持" 就覺得好心酸啊 05/27 23:29
Elleria:工作性質真的是差不多又差很多啊... 05/27 23:30