推 yusukuo:XD 01/31 12:35
※ 引述《bpnoi (????????????????)》之銘言：
: http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/forum/20130130/34802500
這篇文章可以改編成血汗公司通用範本....
請三思後再選擇公司（謝XX）
高中三年級/大學畢業生剛進入職場，不久就要選擇工作志願，事關終身事業，
不可不三思而後行。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~嘴砲這段懶得改,省略~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
在新進員工接受專業訓練時期，為避免過勞發生失誤，傷害自己或工作品質，
或下班開車時發生車禍，故有平均每週固定工作不得超過48小時,
每月加班不得超過46小時的限制，不是超過這個限制就會過勞致死
囗囗公司的○○部門員工訓練項目眾多，在下午5時後有許多項目可供選擇，
不要心存準時下班的心態，喪失寶貴的學習機會。
囗囗公司○○部門組長和☆☆部門作業員都在壯年即突發心肌梗塞，
引起社會各界的關懷和憐惜，這兩位優秀的員工是年輕員工的好榜樣，
需要優秀的接班人承接下去。
公司員工以產品跟公司為中心，沒有上下班、接班和加班的觀念，
只有一心一意全責照顧生產線，完成任務的義務
有人以為囗囗公司的「職場勞動」條件不佳，應該改善，
那是不瞭解職場專業、傳統和倫理的誤解。
台灣的「職場環境」不佳是事實，需要改善的是勞委會功能、勞基法制度、員工教育、
新進員工跟建教合作學生訓練制度、民眾對職場的觀念和勞資糾紛訴訟制度，
不是「職場勞動」條件。
囗囗公司一向是最熱門的選擇企業，我們歡迎能刻苦耐勞、努力學習、
充滿熱情和願意共體時艱,贊同為公司奉獻的優秀年輕人到囗囗公司來！
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桂棹兮蘭槳,擊空明兮泝流光.渺渺兮予懷,望美人兮天一方
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