[新聞] 救人力找產婦要錢？ 先查醫院不當分配

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http://tw.news.yahoo.com/救人力找產婦要錢-婦團-先查醫院不當分配
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救人力找產婦要錢？ 婦團︰先查醫院不當分配
-字+字自由時報 – 2013年7月8日 上午6:14〔自由時報記者邱宜君／台北報導〕健保給
付調高，醫師薪水就會漲嗎？婦產科醫學會與家庭醫學會昨日舉行聯合研討會，前立委、
台灣女人連線理事長黃淑英指出，醫師的「薪」事連自己都搞不清楚，醫界已爭取到的錢
，如被醫院不當分配掉，應該去調查、爭取，而不是回頭再向產婦要錢。

黃淑英指出，有些名醫沒有底薪，光靠按服務量抽成的醫師費就很多；有些醫師則是有微
薄底薪，加上醫師費、績效獎金等，但這些名目到底占多大比例？與健保給付有何關係？
在醫師薪資單都看不出玄機，以致醫師對於已有的經費、還待爭取的權益，都缺乏認知。

黃淑英說，健保局只管醫院，不管付給醫師的錢，衛生署又「自廢武功」，容許健保特約
醫院的醫務成本表可以僅分人事、藥品、醫材費用等大項，連科別都看不出，醫院可輕易
迴避監督。

黃淑英表示，剖腹產健保給付比割盲腸還少，國健局只付給產婦衛教二十元，還僅限母嬰
親善醫院，給付偏低的問題應該改進。但過去考量自然產不確定性，計算相關人力成本，
已將自然產給付提高到與剖腹產相同，婦產醫界若還是無感，應先主動調查醫院有無不當
分配，而不是再向產婦要錢。

黃淑英也援引台大教授鄭守夏去年的報告指出，影響醫學生選科的首要因素是生活品質，
薪資只排第五。如果醫界只談薪資、不積極爭取勞基法、職災保障等權益，恐難挽回醫學
生的心。

婦產科醫學會秘書長黃閔照認為，薪資誘因可使更多人投入、分擔工作量，生活品質自然
提升。他強調，產檢和接生本來就不必要同一位醫師，但六成產婦願意額外付費讓同一位
醫師包辦，如果這也是政策方向，應配合孕產婦全人照護的整體規劃辦理。


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→ bpnoi:影響醫學生選科的首要因素是生活品質...
→ bpnoi:健保局只管醫院，不管付給醫師的錢...
→ Arieta:真有趣,婦產科沒人到底是誰要擔心的啊?
推 Howard2:其實我不太擔心啦  大家繼續踢皮球好了
推 Elleria:樓上 XD
→ c2yuan:沒有婦產科的時候, 就不用煩惱這筆錢要給誰了XD
→ wdat:碼正腐: 別擔心，祖國會來救我們的!
推 cnwang1224:祖國的婦產科醫師沒有oo是不會理你的,放心吧
推 FIRZEN45:聽說調漲的健保護理費一開始被各醫院亂花 直到公文說要
→ FIRZEN45:專款專用並追討時才停止 當初好像甚至有醫院拿去蓋大樓
推 RSK:聽起來就像貴院會做的事？