Fw: [討論] 醫勞小組邀請所有醫(學)生參加秋鬥

[MEDlabor (醫勞小組)]

※ [本文轉錄自 medstudent 看板 #1IWYdViQ ]

作者: MEDlabor (醫勞小組) 看板: medstudent
標題: [討論] 醫勞小組邀請所有醫(學)生參加秋鬥
時間: Tue Nov 12 21:15:08 2013


兩年前

醫師一周工作兩百小時也不違法

一年前

醫師如果貿然納入勞基法，恐怕會造成嚴重人力斷層，須從長計議

今年

訂定住院醫師勞動權益保障參考指引，原則上往住院醫師納入勞基法的政策方向前進

每年的秋鬥及五一勞動節，醫勞小組都會出來邀請醫學生/醫師參加這社/工運的年度盛會。
除了向醫療專業介紹社會的議題、認識自身及周遭的處境、學習從勞動者的角度觀看以外，
這樣的集會遊行及訴求表達本身也具有相當大的政策影響力。

這兩年來，醫勞小組和醫聯會密切合作，參與了大大小小的醫師工時規範、納勞基法等會議
。我們的確可以看到從衛福部官員、醫師公會前輩及醫學會師長們的轉變。到街頭上，向工
運前輩們學習、交流彼此的困境與突破、一同向社會大眾發聲---這些，雖然不一定能量化
，但真的造成了改變。

今年，邁入成立第三個年頭，醫勞小組除了積極參與醫師工時規範之研擬外，在四月於台大
醫學院舉辦了「我可能不能醫你」醫療勞動工作坊，從醫學教育歷程、醫院大型化、醫療商
品化、專業主義、異化分工等角度，仔細解剖醫療勞動過程。我們更將在下半年，推動「青
年醫師勞動筆記」的訪談活動，搭建在校醫學生與醫院工作第一線的學長姊之間的橋樑，透
過訪談構築勞動想像，喚醒醫學生的勞動意識，為下一階段的醫勞運動打基礎。

醫院及學校是我們作為醫療專業勞動者及學生的學習場域，街頭則是我們作為被剝削、壓迫
者學習反抗的場域。因此，醫勞小組也將加入2013年11月17日秋鬥活動，以行動表達我們對
「人民向左，國家還我」的理念支持，也邀請所有的醫療專業勞動者及學生和我們共同參與
。

今天是醫師節，祝所有的醫療勞動者有解放的一天

<延伸閱讀>

為甚麼醫（學）生應該秋鬥？(台大醫學系 陳宗延)
http://blog.roodo.com/ccyares/archives/17893129.html

醫勞小組粉絲頁
https://www.facebook.com/MEDLabor

秋鬥粉絲頁
https://www.facebook.com/leftwingfighting?ref=profile






--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 60.251.57.70
※ 編輯: MEDlabor        來自: 60.251.57.70         (11/12 21:18)
推 holyhelm:和不跟醫勞盟結合一下
推 circus30:推~加油加油
推 rbking21:先推
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
※ 轉錄者: MEDlabor (60.251.57.70), 時間: 11/12/2013 23:19:14
推 hd:過醫師節，不如過勞動節，還可以放假一天
→ uilee:不只醫師沒有納入勞基法...那為何不大家都納入勞基法就好
→ uilee:那是不是也要開放總量增加人力
推 amaranth:一陣子沒出沒,又開始來跳針了
推 cyp001:前一陣子好像在期中考 大概考完了吧
推 wariochang:這種LEVEL，開放總量也輪不到他啦
→ MEDlabor:回uilee：醫勞小組絕對支持所有行業納入勞基法，爭取受雇
→ MEDlabor:者應有的權利。但不知道納入勞基法和開放總額的關係為何?
→ MEDlabor:醫勞小組認為不納入勞基法和開放總額同樣都會造成醫療行
→ MEDlabor:為的市場化加劇，對民眾及健康產業絕不會是好事
→ zackal:醫師節如果可以換成補一天假在家睡覺也滿不錯的
推 WMX:我同意Uilee，所有受雇員工都要列入勞基法^^各行各業一起努力