作者uus (亞典波羅)
看板media-chaos
標題[心得] 民生報員工 你生不生氣？
時間Sat Dec 2 08:18:41 2006
http://www.wretch.cc/blog/attemborough&article_id=11137694
20060/11/30
今天，是民生報正式熄燈的日子。對民生報大多數記者、編輯，與印刷、檢字、派
報等媒體工作者而言，絕對不會是個歡喜的日子。
對平面媒體工作者而言，千禧世紀最初的這個十年，是個晦暗的時代。自2001年6月
1日中時中南編遭受裁撤，6年間，包括勁報(2002年2月)、中時晚報(2005年11月)、
大成報(2006年3月)、中央日報(2006年6月)、台灣日報(2006年6月)、星報(2006年11
月)、民生報(2006年12月)，相繼失守。2006年更成為台灣平面媒體大滅絕的時代！
此一平面媒體市場結構，由於其廣告與閱報市場受到來自於有線電視開放、壹週刊
集團來台，與網路媒體蓬勃發展的前後夾擊、腹背受敵，致使許多商業報團經營出
現困境。然而，這些平面媒體與組織會就此關門的原因，絕對不只是單純經營不善
可以解決。有的媒體機構就此解散，只是因為該報團為了跨足經營廣電媒體，為求
企業管理的財務平衡，而就此成為棄卒保帥的犧牲品。〈那一天，我丟了飯碗。〉
便是最好的見證！
當然，廣電媒體也並非好過。在如此競爭下的環境，站在第一線的基層媒體工作者
，往往必須受到來自於媒體主管、消息來源與閱聽大眾的不同壓力。媒體主管與消
息來源的壓力與控制是最為直接的，而閱聽大眾的壓力與指責，則原因於媒體主管
的有權無責，大眾的批判與指責往往對第一線工作者直接開刀。更可悲的是，如今
，媒體工作者勞動條件已遠不如昔。新進菜鳥月薪2萬3起跳、絕對超時的工時、自
行自理的工作生產工具、往往日夜顛倒的上班週期、隨時可能站在電梯裡過勞死的
可能性。這樣的工作條件，早已是那麼的自然且習以為常，但卻也嚴重的違反了勞
基法所賦予勞工合理的勞動條件。不過，終究還是敵不過長官一句：「要做不做，
不做你後面還有一堆人等著做！」極盡壓榨之能事。
今晚，見到華視對於民生報停刊的新聞。鏡頭裡，王效蘭女士與民生報員工，以「
乾杯」來「紀念」民生報結束的這一天，對照中時中南編裁撤與中晚的停刊時員工
的激憤與怒吼，這樣看來是多麼的諷刺？
說來，中時與聯合集團對待員工的方式有何差異？都是停刊結束前一兩天，才通知
報社員工。這，是「善待」員工之道？請問，這不是嚴重違反勞動基準法的規定嗎
？若要說不同點，只不過在於資遣費與獎金給或不給，少給或者多給罷了！自許「
知識份子」、「第四權」與「無冕王」的白領工作者們，到頭來，不過是資本家腳
下的勞工。民生報的工作者們，難道你不生氣？媒體工作者們，難道你們仍然質疑
團結與工會的重要性？
作為一個新聞傳播科系的學子，我無意批判心境已跌入谷底的前輩們。只是，事實
已在在證明，媒體工作者崇高的社會地位早已不在：在媒體組織內，成為長官頤指
氣使的受氣包；到街上，卻也成為人人喊打的過街老鼠。作為傳播工作者的您，怎
麼能不回頭在反省自己的社會位置？怎麼能不彼此團結起來，捍衛自己的專業與工
作權益？
當然，我亦了解。台灣媒體工作者的生存方式有其歷史與政經脈絡。台灣的媒體工
作者慣以人際關係的方式，以人脈作為跳板，自認不愁工作問題。台灣的資深媒體
工作者，更是不太願意長久經營自己的專業，多的是以此作為轉往演藝圈與政黨政
治領域的跳板，或者轉往公關廣告公司擔任特定職務。這類方式，對媒體工作團結
權的維繫本是傷害，在台灣，這樣的意識形態使得更少有媒體工作者相信勞動權與
團結權的重要。只是一但到了最後，發現組織工會的重要性時，早以為時已晚。
作為一個新聞傳播科系的學子，我多麼的希望民生報的前輩們亦能夠如同中時中南
編的前輩們一樣，來一場抗爭，為自己而抗也為了所有媒體工作者的勞動權益而抗
。但似乎這樣的期待只是幻想！
轉而，作為一個新聞傳播科系的學子，我更期待的是，大學的新聞傳播教育的改革
。新聞傳播的大學教育，在這個時候，更應該做好它的角色，告訴我們這些未來將
可能成為媒體勞動者的學生，勞動意識、團結權、工會組織的重要性與必要性！
媒體勞工，是結構下最為犧牲的一份子。媒體結構改革的同時，不能忘記這群在新
聞沙場上出生入死的工作者。傳播教育，亦不能再睜眼說瞎話的告訴我們，說我們
是有著「知識份子」光環的無冕王！
還有多少飯碗可以丟可以砸？記者，你為何不反叛？民生報員工，你怎能不生氣？
媒體老闆們，你們良心何在？
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→ geesegeese:很好奇這群被老闆賣掉的記者怎麼想？ 與中時晚報那群同 12/02 11:57
→ geesegeese:不過 自己愛當記者 [自己要認命 12/02 11:58
推 ycw:............劃下光榮句點XD,再鬧就連資遣費都拜拜囉 12/02 13:22
推 ccrimson:正想問，這2天為何沒人敢提這件事...勞工局？資遣費？ 12/02 13:58
推 qwepo:只能去投效水果日報或數字週刊嚕... 12/02 17:26
推 void:這標題為什麼讓我想到: 12/02 18:48
→ void:記者:"你現在被裁員了 有什麼感覺?" 12/02 18:49
→ kaky:資遣當天通知不只有報業這樣在其他業界也是這樣,這點上報業並 12/03 02:58
→ kaky:不算什麼了不得的...有的產業恐怕比報業更惡劣許多... 12/03 03:00
推 isalbarn:聽說...去餐會乾杯的大部分都是留任的員工啊... 12/03 18:24