這篇應該m起來才對
時值選填志願季節....可以給一些學弟妹參考
很明顯地......
想賺大錢決不要來當醫生....唸電子電機比較快
而且科技業人力需求大....只要唸電子電機的研究所
要出頭似乎還蠻容易的....
不求賺大錢又有理想的人再來唸醫科.....
不過有點好奇....設備工程師友達幹滿一年半就能領20張
那研發工程師不就領到40張以上!!??
那有4.5年年資的不就都領7,80張了!!
而且友達股價在未來3年內有機會超過100元
※ 引述《akiraa (該用功了)》之銘言：
: ※ 引述《chiu99 ()》之銘言：
: : 我今年升大一，如果有非常幼稚的想法請見諒.....
: : http://www.104.com.tw/upload1/freshman/2004/articles/PIC1_956_8181.gif
: : http://www.104.com.tw/upload1/freshman/2004/articles/PIC1_364_9066.gif
: : 這是104人力銀行2004社會新鮮人各職務不同學歷起薪....
: : http://www.104.com.tw/cfdocs/freshman/2004/articles_4_1.cfm?no=13
: : 這是另一篇報導
: : 不很高吧....當一個住院醫師的起薪恐怕都快這種數字的2倍了...
: 首先~~~以上的資料參考看看就好，我本身是成大物理所畢業的學生，68年次這一屆
: 我有不少同學是在園區工作的，隨便舉幾個例子好了
: A同學:國立大學畢業後沒念研究所(私立大學畢業有比較少)，目前人在奇美當黃光的
: 設備工程師早上8:30上班，晚上17:30下班，不過主管都在那邊所以大部分都待
: 到20:00走平均一天工作10個小時，每月底薪37K加上一些值班費，平均月領42K
: 且每三個月會發一些季獎金
: B同學:也是大學畢業後沒念研究所，在友達光電的黃光設備工程師，底薪跟奇美差不多
: ，不過有多一些假日加班費，平均每個月43K~45K，今年友達股票發不少，聽他說
: 有做滿約一年半年資的大學畢業約發10張，研究所的發20張，一張約4K
: C同學:交大電子所固態組畢業，友達的研發工程師，底薪加一些值班費月領50K，聽說
: 他最近的年資快可以領到股票了，年薪可以破百萬
: D同學:清大電子所固態組畢業，旺宏的工程師(是什麼我忘了)，不過他過的很涼，看樣子
: 也不打算換工作，每天像公務員依樣上下班過的很輕鬆，不過沒什麼股票(旺宏股
: 價也賣不到什麼錢)月領45K附近
: 其他還有力晶 聯電 茂矽等公司，薪水跟上面差不多，股票比較有差吧
: : 所以我們要先有個認知：竹科工程師的$$主要是靠配股和選擇權而來
: : 但如果你有看868期的商業週刊，真會替他們捏把冷汗
: : 封面故事是「從500元到5元的股王啟示錄」
: : 過去10年來，有47.36%的電子股，市值腰斬一半以上
: : 過去10年來，市值成長的電子股僅佔整體電子股的6.81%
: : 沒錯，你領了千萬股票，樂不可支
: : 萬一你要在五年後才能脫手呢(鴻海真實數據)
: : ......你下半輩子要拿來養老的錢，竟然是寄託在一個完全不理性的股票市場！
: : 無論你再有才能，管理者經營不善，可能連股票都變廢紙....
: : 常常有人說住院醫師沒生活品質....
: : 抱歉，我記得商周就有一期是專門討論竹科工程師的非人生活....
: : 一個工程師每日工時超過10小時，要24小時待命，隨call隨到
: : 你的工作環境如果不是穿著完全不符合人體工學的無塵衣....
: : 那也要整天面對氫氟酸等其他有害物質，沒錯，是會有職業傷害的....
: 24小時待命?這也不盡然，要看你的廠的廠能如何，問題多不多
: 不過就算是同一間公司，待不同的廠紅利跟股票發的也不一樣，越操是真的越多錢
: 至於無塵衣也不是每天工作都在穿，有問題要進入無塵室才需要
: : 這麼拼命，結果......
: : 工廠移大陸，爆！
: 工廠移大陸?這對操作員比較有差罷了，就算工廠移大陸工程師也是要台灣派過去的
: 而且很多小工程師派到大陸後是作中級主管的職務，領的錢是在台灣的兩倍
: : 公司轉型，找個比你年輕又吸收更新知識的年輕人，爆！
: 這又錯了~~~晚進去只有倒楣的份，我們68年次這一屆算是比較賺不到什麼的
: 我同學她們的主管都是63~60年次的，工作也才4.5年吧，不過年薪200萬以上的還不少
: 現在電子業界真的是先卡位先贏
: : 完全展現受僱人者的悲哀.....
: : 五年前台灣哪有人學光電.....你過去的經驗、知識.....瞬間廢掉
: 沒這麼離譜，半導體跟光電做的東西其實很多都很相似，只不過半導體是把線路
: 做在矽晶圓上，光電產業是線路做在玻璃面板上，其他很多都一樣
: : 醫生好歹知識越用越發酵，越老越有價值....
: : 而且在自主性部份，不要說開業醫，就連在大醫院，也比一般的公司僱員來的有尊嚴..
: : 那身為一個工程師，要活命就要爬上管理職
: : 可惜....這個最近10年開始竄紅的產業.....高階主管通常只比你大個十歲....orz
: : 卡位卡的如此徹底....還好醫師在這方面的情形正常多了....
: 以上沒錯...
: : 醫師在就業上至少設下了兩道窄門......
: : 一是聯考，設醫學系是被管制的....
: : 而且你注意那些較新的醫學系...招生人數都被限制在迷樣的35人
: : 二是國考，現在中醫系已經不能考醫師執照了....
: : 而拿到執照的難度似乎也比過去難上許多....拿到的執照更有價值
: : 而且現在醫院聽說普遍都缺住院醫師(尤其是急診)....不缺主治就是了...XD
: : 風險也是一種成本，如果把醫生賺到的「安全感」和「穩定性」算進去的話....
: : 應該還是不輸電機、資工的(我認為是贏)
: 舉個比較special case的，我同學交大電子所IC設計組的學長，搞到聯發科的國防役
: 國防役4年過後目前身價3千萬以上(才不到30歲)，這是屬於電子電機的頂尖級的，不
: 過我認為能考上醫科的學生，要是進入電子電機領域應該也是屬於頂尖級的吧，而聯
: 發科是真的很操，裡面的工程師真的是超頂尖的
: : 要知道，我們慘，還有很多很多人比我們更慘，痛苦來自於不知足...
: : 嘴裡吃著牛肉麵，總會覺得隔壁點的水餃好像比較好吃....
: : 你不覺得，對方可能正為了沒點牛肉麵而後悔不已...
: : 感謝您耐心看完這篇冗長的文章...再請您看一則新聞
: : 摘自商周869期....
: : 美國最大連鎖賣場Wal-Mart因為庫存過久與銷售成績不佳，對供應商三星電子退貨
: : 兩億美元，數量約十萬台的液晶電視，這個數量相當於台灣市場今年的銷售目標。友達
: : 光電董事長李焜耀在六月初光電展時也表示：「液晶電視市場不如預期」。
: 總之~~~如果你在電子業界做的要死要活的，那你要感恩了，就是因為公司業績好你
: 才會做的要死要活的，反之我同學有的公司每天涼涼輕鬆愉快，但是絕對拿不到什麼
: 股票紅利，想要賺錢一定要付出跟犧牲時間，這是我的想法.......
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