台積電新進碩士學歷工程師 VS 住院醫師

[ptau (NN￾ ￾N)]

因為台積電這幾年容易進
與讀醫學系當上住院醫師比較

合理假設
考上醫學系 中醫系皆可考上台青交電機或材料
四年後都可考上研究所

再假設住院醫師與台積電保持穩定
(事實上住院醫師薪水有減少的趨勢
 台積電越賺越多 但不知道有沒有配給基層員工)

2004.11.16　 工商時報
以台積電新進碩士學歷工程師的起薪為例，目前約為三萬八千元，
公司保障全年可領十四個月，再加上若每季達成公司整體營運目標，
可領季獎金半個月薪水，如此計算年度薪資加獎金共十六個月薪水，
收入為六十萬八千元。若工程師在公司內任滿一年，每年七月間可以領得全額分紅配股，
過去三年基層工程師平均股票張數約為十五張，也就是面值十五萬元的股票，
以台積電股價五十元概估，工程師在股價尚可時脫手分紅配股，收入約為七十五萬元。
底薪獎金與分紅配股相加，年收入達一百三十萬元。

所付出的代價
員工早晨八時不到就進辦公室，半夜下班是家常便飯，
周末或農曆年長假隨時on-call，超時工作無怨無悔

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 220.130.89.246
推 OrcaLee:不是聽說分紅制度要改變了嗎?
→ ptau:與台積電無關  他盈餘多可以合法繼續配
推 ptau:還有 員工配股是完全免稅的喔 實拿
推 heb:"所付出的代價"好像比大部分住院醫師輕鬆
推 WMX:大家都是混口飯吃啦...沒啥好比的啦！
噓 andowson:我不知道原PO是什麼意思 如果純粹是要說
→ andowson:醫師待遇比工程師低的話 請到高中生班版上
→ andowson:PO 不要在這些已經無法走回頭路的人面前說
→ andowson:還有 如果你覺得醫師沒有前景的話 那我只꼠
→ andowson:能說你太短視 我也不用跟你解釋為什麼醫師
→ andowson:我的看法
→ andowson:上面那句取消
→ andowson:還是有前途的職業
推 wakana:(不解釋要怎麼說服人...?)
推 wakana:不過看討論薪水文章真的看的累了
推 WMX:我到目前為止沒有後悔選醫學系不選電機...
推 dental:為什麼最近的主題都要focus在錢呢?
→ dental:這些論點真是無趣...立基點不同，幹嘛比?!
推 sucrose:錢不會無趣的....很多人都很感興趣
推 pcpreloaded:it depends