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※ 引述《doctoja ( )》之銘言: : 衛生署長楊志良說:「醫院裡面居然有負責的醫師、負責醫院的院長,他本人要停止特約 : ,就是他本人不能看健保,然後不是用合格醫師名字去申報嗎?那個科就是要停止特約, : 這些就通通要罰,因為這個是很嚴重詐欺欺騙。」 : 目前衛生署已經處分高雄市進興診所、高雄縣文祐診所終止特約一年,共追回十多萬不當 : 領取的醫療費用以及兩倍罰鍰,衛生署指出,這17家醫療機構,其中11家屬於衛生署指定 : 急救責任醫院,被處以停止健保特約一年,但是擔心會影響民眾就醫,根據新的特約管理 : 辦法,這些醫院可提出申復,以前一年該科服務量的健保給付來抵扣: http://0rz.tw/xrCVX niceday 搞不清楚狀況, 連坐處罰的結果就會是以下的新聞 http://tw.nextmedia.com/applenews/article/art_id/32644858/IssueID/20100708 民生醫院醫師出走 患者被迫轉診 2010年07月08日蘋果日報 【周昭平╱高雄報導】高雄市立民生醫院因內科醫師涉詐領健保費遭停約、申報 健保費核刪比率偏高等因素,醫療收入銳減,主治醫師獎勵金收入也大幅縮水, 平均月薪不到十萬元,醫師因「薪」情差紛出走,一年來約三分之一醫師離職, 導致門診量減少、患者被迫轉診率增加,就醫不便性大增。 薪情很差 高雄市立民生醫院院長蘇健裕昨坦承,院內原有六十八名主治醫師,一年多來因 退休、辭職等因素,僅剩四十五名,其中「內科從十七人走到剩十人,外科從八 人流失剩兩人,像整形外科、乳房外科等專科醫療幾乎無法進行,被迫轉診到他 院的患者增加不少。」 醫師詐健保致裁罰 蘇健裕不諱言,醫師離職潮是受之前內科兩名主治醫師涉詐領健保費,連續遭健 保局停約、裁罰、被迫退出醫院總額制度及加強審查,收入大受影響;再加上公 務預算逐年減少,光是今年度就需自籌一點六五億元,因此影響醫師獎勵金發放。 一名不具名的主任級醫師透露,公職醫師底薪約五萬,加上不開業獎金二點四萬 元,今年初開始,該院獎勵金大幅縮水,最慘的月份,院內醫師平均月薪不到十 萬。另名醫師則說:「我不擔心薪水少,怕的是人手變少,應付不來情況下,醫 療糾紛會吃不完!」 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.161.64.41
CKun:搞死一家醫院最好的辦法不是停約一年,而是沒收前一年的營業額 09/22 07:23
CKun:請注意:不是純利,是包含所有水電人事員工耗材設備房租的成本! 09/22 07:24
pipiann:看你敢不敢~~就給他歇業一年~~衛生署就出來求你~~ 09/22 11:58
pipiann:反正醫師都走了~~別給她扣去年的~~去年的收一收發績效獎金 09/22 11:59
pipiann:醫師都跑光了~~今年就給他關門~~明年再招新人~~拼失業率 09/22 11:59
erba:民生現在不是高醫接手嗎,所以沒錢沒關係,找外援 09/22 20:36