推 aginger:我記得醫師不算勞工,加上醫院會給不多的值班費,所以....嘆 01/20 22:48
→ Elleria:噗 看到這新聞有一種好笑的感覺 01/21 01:49
工作超時 北市9科技業違反勞基或勞檢法
電子科技產業員工是否超時工作？台北市勞工局稽查北市高科技電子製造業，稽查30家業者
，一共有9家科技大廠違法，其中還有3家科技業者，員工超時工作，北市勞工局表示，對9
家違法業者，會進行行政指導，將依違反勞基法，罰6千至6萬元不等罰款，並要求立即改善
。(林麗玉報導)
台北市勞工局稽查北市30家電子科技業者，一共稽查9家業者違法，包括和碩聯合科技、西
門子、遊戲新幹線三家業者，違反雇主延長勞工工作時間，一天不得超過12小時。一個月延
長的工作時間，不得超過46小時，另外建碁、華碩兩家科技業者，未經勞資會議同意指派勞
工延長工時等，倫飛、研華、百佳泰及捷元，違規事項為沒有舉辦勞資會議、或未公告受理
勞工申訴管道等。台北市勞工局表示，高科技電子製造業要員工超時工作，依照勞動基準法
可以罰處6千到6萬元不等罰款；沒有受理勞工申訴管道，依照勞動檢查法可以罰處3萬到6萬
元不等罰款。勞工局提醒，員工工作時間過長、休假或休息時間過短，可能使勞工罹患心血
管等「急性循環系統疾病」，勞工如有勞動權益受損，可以向勞工局申訴。
http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/110120/1/2l5w1.html
板上各位應該很多都一天超過12小時吧
話說回來如果這樣開罰，每家醫院光是罰款就繳不完了
勞工向勞工局申訴，那我們哩?
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自從有了天窗
就像親手揭開覆身的冰雪
我是北地忍不住的春天
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