[問題] 請問代招代訓

[tiforpt (...)]

apply時常常可以看到很多代招代訓缺(台大 榮總 成大 代招代訓)

有的是整年都在代訓的醫院 有的是半年 三個月...

雖然得倚賴代訓醫院名氣招人 但是前幾年整年都在代訓的醫院真是太弔詭了

原醫院付薪水 代訓的醫院卻擁有使用權

所以 代訓的R 比 院內編制的R 領更多的錢  擁有同樣的LOADING/TRAINING

經歷也可以算在代訓的醫院 看起來有其詭異的地方

難道回到本院後 須付出甚麼樣的代價嗎??

有版友/前輩可以分享經驗的嗎??

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◆ From: 210.66.91.19
推 CKun:代訓的目的是讓原醫院有住院醫師, 在評鑑可以加分
→ CKun:代訓醫院享有免費勞工, loading下降, 可以炮轟他院沒醫德
→ CKun:而R除了妾身不明外, 薪水高, 回到原醫院還有優先升VS的機會
→ CKun:算是互蒙其利吧
→ CKun:如果你沒有想要一輩子在醫學中心當教授, 代訓其實是好缺!
推 kun1018:每院薪資結構不同，去前要問清楚實拿多少，綁幾年約，有
→ kun1018:聽說很慘烈的案例，如超低薪，回本院值班，綁很多年，
→ kun1018:甚至無法轉科，賠大量違約金等，要問清楚狀況再簽