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該怎麼減少"醫師"的工時 ? 我想 應該 立法逞罰"醫院" 和 "醫師"...這樣才能杜絕人性上的缺點 就跟很多先進國家醫院 司機有一定的開車時間 超過 就要司機和公司罰款 這種強迫的手段 有效的避免司機為了本身自己多賺錢而多開車 或是 公司想省下人力成本強迫司機加班(他們每台車開車都要插司機的個人卡片) 以保障乘客和交通上的安全 我想我們也可以這樣做! 打卡..(好像太容易作弊...XD) (現在醫院大部分都是用電腦KEY ORDER吧..所以 以KEY ORDER的時間來換算如何?) 今天我們討論幾乎都是自己圈圈內的 工作分配 所以無論是怎麼分 總是會有另一方會更加辛苦 跳出這個圈圈 我們應該討論的是 如何減少這個工作的"總量" 如何迫使醫院多請"人力" (人力包含醫師 護理師 NSP等) 除了要替我們自己爭取合理的工時和薪資~重要的是...我們都知道 這樣的值班 這樣的醫療品質 對病人是很大的風險! P.S如果醫院真如經營者所說的那麼難賺...為什麼醫學中心一值再開? ※ 引述《sailinthesky (翔~)》之銘言: : 大家都知道住院醫師超時工作是長久以來的事情 : 大老和院方高層們對此心照不宣卻又視若無睹..... : 偏偏輿論,決定權和升遷權卻又在他們手上, : 這樣的情況下要改善住院醫師工時的真的是難上加難.... -- 悠悠天壤 遼遼古今 五尺之軀 想不透如此大哉問 賀瑞修之哲學 值多少權威 萬有之真相一言以敝之 即『不可解』 懷抱胸中之怨恨 煩悶 最後選擇一死 既已站在岩上 胸中了無不安 第一次了解到 最大的悲觀 竟等於最大的樂觀 ------------辭世文------------ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 124.12.49.135 ※ 編輯: akmc 來自: 124.12.49.135 (05/09 01:19)
jumomo:管理經營一流的醫院可是賺大錢阿 人事成本超省!!!! 05/09 01:37
ninimarvin:同學推...話說在SICU上班+值班+第二天上班,病患家屬都 05/09 01:48
ninimarvin:看的出來我已經臉色蒼白(前一晚兩床megacode+一床AAD), 05/09 01:49
ninimarvin:離開前還說"我家人就麻煩你照顧了"....這種精神狀態病 05/09 01:50
ninimarvin:患家屬居然敢如此放心,我都覺得很神奇..... 05/09 01:51
ninimarvin:曾經有同事說過,醫療品質建立在醫事人員的生活品質... 05/09 01:54
ninimarvin:仔細想想,很中肯!!但聽在病方or大老眼裡→貪爽、沒醫 05/09 01:55
ninimarvin:德 ~"~ 05/09 01:55
sailinthesky:立法逞罰的制度感覺只會帶來更多流於形式的paper 05/09 10:25
sailinthesky:work和讓人生氣的"評鑑專用"班表 05/09 10:26
akmc:法不正則名不立啊~至少有立法後比較有資格炒囉~ 05/09 12:10
c2yuan:其實抽審院內監視器就夠了...一張paper work都不用寫 05/09 15:48