作者Winddrifter (一樹紫紅未識寒)
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標題Re: [醫聯會] 研商實習醫學生相關問題會議
時間Thu May 19 22:11:26 2011
各位醫學生大家好：
醫聯會今早參與教育部的「研商實習醫學生相關問題會議」，與會有衛生署醫事處、教育
部高教司、醫教會、勞委會勞工局、技職司、各大教學醫院的代表。醫聯會代表醫學生反
應意見並訴求權益，以下就討論事項與結論進行報告：
1. 實習醫學生實習內容及時數規範：
目前教學醫院評鑑已有照護10床以下，值班不得超過三天一值的規定，醫聯會根據初步調
查數間教學醫院住院醫師與實習醫師的每周工時，分別落在110-115與85-90小時之間，表
示應調整連續工時36小時為30小時，避免醫師過勞並可降低每周工時，具體可行作法為：
值班制度改為"24小時+6小時"，亦即當日值班後，隔日早上不接新入病人，僅處理病房常
務，隔日中午即可下班，並強調住院醫師須與實習醫師工時一併考量，避免工作轉移，數
間教學醫院表示此舉在內、婦、兒科執行並無困難(外科因需上刀除外)；衛署回應，目前
已在研議訂定合理的醫師工時，教育部因此做成決議，各大教學醫院回報住院醫師與實習
醫師「真實的」每周平均工時、連續工作時數，衛生署承諾將會一併檢視住院醫師與實習
醫師工作狀況，依此設定合理工時與值班制度，以便納入教學醫院年度考核評鑑項目。
2. 實習醫學生僅有學生平安保險及健保，應另有其他保險輔助或建立撫恤制度。
首先各單位澄清目前認定實習醫學生身分仍為學生，生活津貼並非薪資，醫院與實習醫師
不屬於雇傭關係。數間教學醫院為實習醫學生購買團體保險，台大、北榮、新光、高榮額
度為100萬、高醫額度為200萬。教育部建請各大教學醫院都應加保意外險(身故享有100萬)
且對象應為醫事相關科系的實習生，如醫學、牙醫、護理等科系皆須納保，會中討論由教
學醫院界定長期、短期實習，長期由教學醫院支付保費、短期則由教學醫院與醫學院協調
支付辦法，但所有實習生於實習期間都得以享有除學生平安保險外，至少額度為100萬的意
外險。醫聯會另表示實習生應比照其他科系建教生納入勞保，享有職災賠償，但勞保局代
表表示，由於目前法規認定實習醫師與訓練單位無雇傭關係，且教學醫院須負雇主責任，
依勞基法提高工資、提供加班費、給付職災賠償等，建議爭取醫院支持，透過民意力量與
立法程序完成訴求，此議題仍需大家一起來努力推動！
以上報告今日開會之結果，我們務求學生權益能被顧及。醫聯會感謝您的支持！ :)
醫聯會 醫學教育部 謹上
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◆ From: 123.193.19.223
推 kingsdipper:三＿會回覆真正的工作時數嗎啦啦啦～ 05/19 22:13
推 edcrfvm45:24+6? 下午OFF嗎? 05/19 22:19
※ 編輯: Winddrifter 來自: 123.193.19.223 (05/19 22:32)
推 greatboy:加油 05/19 23:16
推 doomx:下午自主學習,所以自願留下接新病人 05/19 23:23
推 maymaymaymay:醫聯會辛苦了:)論資歷醫聯會雖是醫界小兵, 05/19 23:59
→ maymaymaymay:但論影響力,在某些部分卻遠超過資深的全聯會 05/20 00:00
→ maymaymaymay:剛剛隨隨手點了幾個網站,大家的方向好像都不太一樣 05/20 00:01
推 maymaymaymay:可以請版主把這幾個網站置底或放進版嗎@@? 05/20 00:21
→ maymaymaymay:這樣除了看本medstudent版,也可方便醫學生看看其他的 05/20 00:22
→ maymaymaymay:團體目前的方向,而不是只看到bbs裡面的文章而已~~ 05/20 00:23
→ maymaymaymay:一點小建議,請多包涵~~ 05/20 00:23
推 maymaymaymay:這幾個資源與人力,若能整合,力量肯定不小 05/20 00:28
→ maymaymaymay:有點可惜~~~ 05/20 00:29
推 flatfi:我想問一下無雇傭關係，須負雇主責任是什麼意思？ 05/20 11:44