→ pipiann:如果要上異常報告單!我會這樣寫給該單位阿長!!歡迎轉錄 10/27 12:31
※ 引述《m82 (消脂努力中)》之銘言：
: 標題: Re: [新聞] 半夜為什麼CALL我 實習醫生辱罵護士
: 時間: Thu Oct 27 02:57:24 2011
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: 推 csh8803:這有什麼好酸的?醫師不是該自動注意自己病人的病況?還要人 10/27 02:03
: → csh8803:來提醒?... 10/27 02:04
: → csh8803:這樣也值得要再發一個文...請問大夜班護病比?...是1:20吧? 10/27 03:33
: → csh8803:就說銀蛋有問題要向~老師~反應，不去反應要怪誰? 10/27 03:40
: → csh8803:有問題要向~老師~反應!邏輯?就是只有老師能幫你處理，懂嗎 10/27 03:53
: → csh8803:這是醫院整體的問題，你要去跟老師反應才有用!... 10/27 03:55
首先 不管護理人力是1:20 或是醫師人力比是1:100
都是不合理的
但是對於病患的照顧是否能做出正確的判斷
卻是另一回事
護理人力有分為護理師 護士 看護
如果看到紅色檢查報告而不消化就上報醫師 也許在看護階段是合理的
身為護理師與護士只有這樣的程度就太過於侮辱自己的身分
人必自辱而人辱之
當然不確定的檢查一律上報是必須的
但是對於第二次第三次遇到同樣的問題
卻無法解決 是否應該要加強再教育 繼續上課修學分
甚至對於護理師 護士執照的考核換照 是值得去探討與深思
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