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※ 引述《italygood ()》之銘言: : 納入勞基法 但可領加班費的話 : 聽起來不錯 : 不過有個問題 現在會超時主要是因為值班隔天還得繼續上班 以上恕刪 我覺得您實在太體貼了 你提出的問題 都是資方該自己想辦法解決的東西 比方說隔天的loading誰要cover 那是醫院的事情 開刀開到五點 沒開完就是拿加班費繼續開才對 note寫不完一樣拿加班費 門診病人爆量 時間到一樣休診 剩下的病人自己會找到出路 你說人力不夠要減薪 減薪很好 這樣才是真正反映出我們在經營者心目中的價值 你說小科不用減薪大科才要 現在很多r1之所以選大科是因為起薪差不多 如果小科還是接近10w 大科卻減半變5w 大科會直接招不到任何r 就算一個蘿菠一個坑 也只是逼大家直接開業 也會是健保崩解的開始 個人認為關鍵有兩個 第一是你說的健保 的確健保是大部分問題的元兇 如果能改革健保 那麼大家就算再累應該還是繼續拼命做 第二個問題是我們的心態 醫師以前被期待為菁英 付很高薪水 做很多?事情 很合理 現在薪水低低 我們對於自己的期待也應該要降低 公務員可以準時下班 為何我們不可以? 不要說醫德是前輩扣在我們身上的帽子 我們自己也都把醫德扣在自己身上 或許我們從小到大都是認真負責的好學生 我自己也無法跳脫這樣的思考邏輯 明知做內科cp值太低 還是笨笨的做下去 但我還是希望有更多人能跳脫這樣的思考框架 學校畢業直接從LMD甚至醫美開始執業 最後 不要期待自己變成資方 因為我們之中一百個或許只有一兩個能夠真正成為資方 剩下的 都只是勞工而已 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 203.64.247.15
italygood:薪水低是你說的,一堆民眾還是覺得醫師薪水很高 11/15 01:41
calsdark:全民不站在你這邊,台灣98%的人是既得利益份子,你認為 11/15 02:35
calsdark:醫界團結起來就有效嗎?我們要對抗的是全民啊 11/15 02:36
calsdark:如果要用擺爛或是選醫美來對抗體系,最後垮台的還是自己 11/15 02:37
oldxeng:加入勞基法怎麼會變成對抗全民? 合理的工時和待遇 11/15 05:41
amaranth:垮台的是醫療體系,之後會怎樣重建不知道,反正再壞也不會 11/15 07:38
amaranth:跟現在差多少 11/15 07:38
amaranth:台灣民眾缺乏對專業價值的理解,也不願去理解工作的難度 11/15 07:39
amaranth:所以才會常看到把技術難度天差地遠的工作放在一起比較 11/15 07:40
amaranth:以及不想為技術服務付出代價(不只醫療,修車水電等也是) 11/15 07:41
niceday:我想不是缺乏理解~是各行各業的專業都被缺乏尊重 11/15 12:10
niceday:所以大亂鬥~大家互相壓來壓去都不尊重對方 11/15 12:10