[新聞] 醫事工時新制 醫界管理層質疑

[vesstrix (PASSING BY....)]

http://iservice.libertytimes.com.tw/liveNews/news.php?no=569067&type=
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〔中央社〕行政院勞工委員會將在民國103年時，將醫師之外的醫事人員都納
入工時制，醫界管理階層質疑新制與現況有何差別。

勞委會今天表示，原適用勞動基準法84條之1的「醫療保健服務業」責任制工
時，將在103年全面排除，屆時基本工時將為4週168小時，每月加班不可超過
46小時，假日加班不超過40小時。在過渡的2年期間，醫事人員除緊急狀況，
每天上班含加班不可超過12小時，每月工時上限240小時。

林口長庚醫院外科部主任陳日昌說，醫事人員再怎麼加班，每月也不會超過240
小時上限，關鍵在於能不能加班，既然緊急突發狀況不受限每天12小時工時限
制，跟現況沒有太大差別。

台灣醫院協會理事長楊漢（左水右泉）表示，他不清楚勞委會今天公布的規定
，他認為加班時數設上限有其必要性；不過，設了基本工時後，醫事人員下班
時間到了就走人，還要排週休，交接班的頻率增加，恐怕會影響病人的照護品質。

長庚醫療體系最高顧問吳德朗表示，責任制是醫事人員從事服務的傳統，醫事
人員一直以救治病人生命為優先考量，沒有準時上、下班，過勞的問題在教科
書中根本不存在，若社會拒絕醫師服務，那即使增加人力也沒有用。

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資方就是資方 costdown 賺錢才是王道

救治病人第一 沒有過勞的問題

醫奴操掛了 不必賠 再招就有




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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 106.1.6.227
※ 編輯: vesstrix        來自: 106.1.6.227          (11/17 22:58)
推 hahahahaha:醫事人員:救得了別人 救不了自己 孝順別人 不孝順父母
噓 sexyking1986:噓最後一段, 管理階層的嘴臉實在是太噁心了
→ amaranth:他確定不會超過240小時?真有種啊
→ amaranth:顧問嘛,就是只出一張嘴專門死別人的啊
→ amaranth:國際再檢討跟革新傳統,只有資方死抱著對自己有利的茅坑石
→ amaranth:頭當成珍寶
→ amaranth:連被公認為偷工減料的醫院上報平均每周工時都破七十囉
→ Magicwind:過勞這種東西不是歐美都已經發現而且也有限制醫師工時了
→ amaranth:(70+a)X4 < 240,真是獨步全球的計算能力
→ amaranth:只有我們的資方...少打了我們的,國外資方至少把員工當人
→ Magicwind:忽然讓我想起了駭客任務  你只要相信過勞不存在
→ Magicwind:就可以突破現實的界線  變成超人  還會飛...
推 Silkroad:塑膠不意外
推 smallchiou:這些老渾蛋  搞不懂勞基法還好意思在這邊亂放砲
推 magicagar:管理階層=既得利益者 底下的人時間到了off換他值第一線
→ magicagar:他怎麼會讓這種事發生 當然講些冠冕堂皇似是而非的鬼話
推 apaladin:希望每個住院醫師都有打電話叫董事長起來尿尿的責任....
→ csh8803:塑膠醫院吳XX:講的是人話嗎?...
→ csh8803:過勞的問題在教科書中根本不存在???
→ csh8803:若社會拒絕醫師服務，那即使增加人力也沒有用???
→ amaranth:因為教科書只會記錄專業跟實際需要的知識,不會寫上要注意
→ amaranth:無良資方會沒血沒淚壓榨血汗員工這件事
→ amaranth:要是他改拿勞工保護或者厚黑學之類的書,保證他看的到
→ csh8803:那教育部記得醫護教科書要快修訂啊!記得要送一本給吳XX!..
推 dodolongdodo:真的只能從外面突破 管理階層跟健保一樣爛
※ monyan:轉錄至看板 medache                                       11/18 07:10
推 uslab303:Harrison沒有"過勞"…（因為是英文的）
噓 antiyahoo:Fxck 塑膠醫院吳XX
推 antiyahoo:
推 chin:職業醫學勞工安全保障嚴重落後的未開發國家,邁入已開發?好笑
推 bp:讓大老們下來值一線班就知道過勞存不存在了