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※ 引述《c2yuan (西西‧樣)》之銘言: : 其實納入勞基法, : 造成"醫療人力"需求大增, : 但有可能解套的方法, : 一是大量增加"醫師"的人數, : 無論來自國外或國內.. : 這種情況勢必會拉下醫師的收入, : 可能真的實現某羊的理念, 醫師的平均月收入NT.30000的結果, : 當然這也是代表台灣的醫師將不再由精英學生來養成, : (可以看看現在月入nt.30000的行業是由哪些學生培養出來的, : 應該不會太差, 但也不再是最TOP的了) 引用洪氏經營學的一句話: 台灣有台灣的玩法 0簽3萬 不爽不要做 如果醫師變成一個月只有三萬塊 最後的結果就是 1) 大家不幹了 (包括我在內) 2) 剩下來作的醫師... 只值得3萬塊一個月 大家對醫療這個行業還是有一定的情感 所以大家堅持下去 但是如果繼續爛下去, 大家就不做啦 社會跟媒體很喜歡用倫理跟道德來壓榨我們 但是應該要讓台灣社會知道一件事情: 醫生只拿3萬塊 是這個社會的決定 後果責任社會要負責 : 是好是壞, 見仁見智, : 這種情況最倒楣的可不止拼死拼活才剛入學醫學生, : 其實也包括花了大把鈔票"出國深造"的台灣國際醫學生, 你不用為他們擔心 能去的 1)根本不缺那個錢 2)去的人都是為了一件事情: 階級複製 去的人, 回來賺的錢, 才不是靠他們自己的醫療行為了 他們哪向我們這種台八子一樣笨, 需要靠看病賺錢 : 結果回來發現根本白繞了這一圈, : 還有先去對岸卡位, 可能也花了大把鈔票在努力推動合法回台, : 結果真的回來了才發現冏大了... : 第二種方式, : 其實是讓"專科護理師"之類相關的制度健全化, : 把"醫師"的人力需求下降, : 把可以經由訓練達到routine工作品質的一些工作share出去, : 讓醫師更能發揮在"診斷"和"決策"上就好了, : 也就是比較接近Dr.House的那種角色, : 理論上應該又可以提升醫師的功能, : 又可以不要造成太大的衝擊, : 也不會在短期內增加資方太多的成本, : 壞處是未來可能面臨是不是醫師被邊緣化的危險.. : (就像現在很多裝潢不透過設計師, 直接找木工接洽) : 不知道大家的想法如何? : 當然還有第三種可能, : 就是這些事都被推翻, : 醫師繼續操, : 根本就繼續不受勞基法保障, : 然後大家繼續在網路上哀怨... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 124.10.91.84
ftyu:到30000不可能啦 醫院裡還有 藥師 醫檢師 護理師 治療師... 11/19 23:36
ftyu:醫師30000 其他人早就已經餓死了 11/19 23:36
dreamflying:最低薪資22k擺在那裏阿@@.. 11/20 00:51
dreamflying:從本來差幾萬到變成差幾千或幾百,大家都會高興@@ 11/20 00:52
ftyu:除了醫師 藥師 醫院裡的其他專業 才是只剩3萬 11/20 16:08
c2yuan:藥師比醫師領得多並非不可能 11/20 18:27
c2yuan:公會作為差這麼多 11/20 18:27