Re: [新聞] 改善醫療人力失衡 仍未見效

[ancaly (... )]

※ 引述《italygood ()》之銘言:

你的話…我也只認同一半…
四大科和其他科最大的差別…
簡單的說…就是付出的和收獲不成比例
當政府硬逼大家走四大科…
四大科的人變多…
平均薪資下降…>繼續出走
政府的政策是在破壞市場的自然機制…
健保的給付…改變了生態
短時間的破壞…是會看到成效
但只是一時…
如果大家都如你所說的都留下來…
就會變成

四大科
很累的R-->很累的CR-->薪水很少的VS==>出走醫美變多


五官科
很累的R-->很累的CR-->薪水很高的VS(走的人少…自然有行情)

小弟倒覺得應該維持之前的機制…讓選科自由發展…
等五官科飽和了…醫美飽和了
自然會流向四大科
這才是市場機制
當然…
最大的作手就是健保的給付點值







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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 111.254.126.69
推 hahawow:賠本生意沒人做的,當邊際收入<成本(含法律風險.......)
→ hahawow:給再多人也沒用,就像流動性陷阱發生,供給再多貨幣也沒人
→ hahawow:願意投資的
→ italygood:衛生署只要淨人數增加就達到目的，我這篇文章是這個意係
→ italygood:思，而且當愈多四大科人走醫美，相對也是稀釋四大科在
→ italygood:醫美的行情，這是相對的，而且祇是加速飽和而已
→ italygood:最後就是哪邊都不好，搞不好最後留在醫院還比較穩定有保
→ italygood:障，這都很難說，但我要強調的，是花這麼多時間那個牌
→ italygood:很多人是做著做著就一直做，也習慣了
→ italygood:不過這樣下去，皮/整專只是更加物以稀為貴
→ italygood:看來這兩科行情會愈來愈好，難怪反而更多人搶
推 hahawow:等自己或同事接到投訴或法院傳票就會想脫離習慣了
→ italygood:衛生署放風聲出來，結果反而爆量的人來apply
→ italygood:我上文有舉例，只要留的淨人數增加，衛生署就達到目的
→ italygood:衛生署才不管你survival rate多少
→ hahawow:自由就業下別的科是會利潤下降但至少還有利潤
→ italygood:反正不管走健保走自費，牌變多就是價碼變差
→ italygood:這是不變的道理
→ hahawow:外科的風險成本會不斷上升,可能會超過健保給付
→ hahawow:當做一個賠一個時,只怕大家寧可改行也不會留的
→ hahawow:你所謂投入叫做固定成本,分攤到越多產品當然會越低(MFC)
→ hahawow:當邊際成本>邊際收入時會直接倒店
推 hahawow:更正: AFC
推 rambler:推樓上，雖然很多醫界人士會捨不得固定成本，但只要邊際成
→ rambler:本上升的夠多，最終大科還是會崩毀。健保局是用一任一任的
→ rambler:思維在做政政策，但醫療從業人員是用一輩子在做選擇，因此
→ rambler:如果情勢不變，最後大家依舊會找到自己的出路。換個角度來
→ rambler:說，italygood的說法有個經濟學的理念支持，是2010年諾貝
→ rambler:爾得主所提-"摩擦性失業"，說的是即便勞力市場有明顯拉力
→ rambler:仍有很多因素阻止"人力"資源自由的分配到最恰當的價格
→ rambler:只不過我覺得在醫療市場只有暫時止血的功效
推 grana:看推文, 長知識!
推 Acemetacin:說真的，不知道很高不知道有多高，稅後年薪破六七百萬
→ Acemetacin:算不算高? 這在醫美刀吃的下來的要拿到這薪水不會太難
推 c2yuan:其實醫美人力過剩時, 薪資不佳, 自然又會平衡回醫院了
→ Acemetacin:現在醫院拿得到這種薪水年輕主治的應該都是屈指可數了
→ c2yuan:所以想要去醫美的要快點, 抓住這最後的尾巴啊...
→ Acemetacin:我倒是認為走外科系拼個三年拿外專轉醫美算OK
→ gentlwind:外專要四年  除非你扣掉PGY的這一年
推 italygood:A大不要害人走外科阿XD
→ italygood:A大乾脆說大家都走外科拿外專好了，這樣最讚
→ italygood:事情沒你說的這麼容易，別害人XDDDDD
→ italygood:真這麼好外科就不會乏人問津了
推 pluseeman:看完A大我外科都動心了!