Re: [感想] 給邱文達衛生署長的公開信

[darrenfun (哈哈..恩..好^^)]

先祝大家新年快樂～心想事成～值班睡飽飽～

不管是PGY或是UGY，後面都有個GY你還期待什麼？
就是這麼GY！
其實PGY的產生個人認為主要是病人意識的抬頭
把原本intern做的事情延後到你有了醫師執照在開始做
至少出問題醫院可以光明正大的說這個醫師是有執照的！
當年我還是清純大學生時
我的大學導師(精神科，約40+ y/o)總是說他intern就獨立上刀割包皮了
不知道現在的PGY跑到外科有可能獨立割包皮嗎？

大家都猜這個學弟(妹?)是中國的
不過應該是敝院的XD
因為床數完全符合...

1. 先回答內科訓練量的合理問題

這個通常是在上位者與下位者期待不符合所造成
本院R1 10班 不過我怎麼記得PGY是9班...這個我有點不太確定
值班是訓練內科醫師超快速成長的過程
PGY來內科也沒幾個月
就是因為要把你訓練成可以處理內科基本疾病
所以把你的班當內科R1排
就這點上來說個人認為相當合理 (簡單講，把你當科內人才照科內規矩排)

但是
拎杯也很不爽要值那麼多班
因為實在太累了
本人R1時整天都在想著如何聯繫全國內科住院醫師罷工上街抗議上班時數過長
(簡單講，這樣的值班數對住院醫師的負擔確實不合理)

結論：跑到內科訓練就是要照科內規矩走
      而且相對真正的內科R1 PGY的工作量還是有稍微減輕
      但我也認為目前制度並不合理
      只是制度要改變還有很長的一段路要走
      (我也想只拿本薪白天上班晚上增強實力(LOL?)阿)

2. 相較其他醫院，敝院內科工作量特大？

這個我只能說你沒有去過地獄而已XD
以前剛來時，我也覺得本院真是太不人性化
現在偶爾和大學好友聚餐或和從外院內科轉到本院的同事學長聊天
才知道本院在各大＂醫學中心＂其實只算中等工作量拿高階薪水
當然你如果去區域醫院會輕鬆的多

PS:但是互相比較的立足點應該是合理的工作量，
有時覺得大家好像比較累的說話就可比較大聲，說別人不耐操
是很奇怪的現象

其實打了這麼多
我只是覺得應該把問題關注在何以四大科住院醫師工作量大
而不是為何＂內科＂特別大
我個人覺得其他大科只是把你當來見實習的外人
所以你才會覺得內科怎麼如此殘忍XD

內科現在確實一片愁雲慘霧
young V 也開始準備值班
希望這幾年PGY風雲過後可以穩定一點
不得不抱怨大老推行制度都不先做好配套措施(反正累不到他們= =)

最後還是希望有志加入內科的同仁
本院錢真的不少～快來吧XD

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 122.146.177.66
→ RealWill:耐操的人多半只批評別人不耐操 而不去想這麼操根本不合理
→ RealWill:被當作科內人來排班如果有教學其實比較好
→ RealWill:病人常常會拿一些不是你專科內的東西來問 知道一點比較好
推 limochou:看來不只是要健保倒 還需要再多一點人過勞死 不然內部連
→ limochou:共識都很困難
推 wanderful:快離開五大科吧, 至於PGY拗人充當人力, 只好一起去翻桌
→ wanderful:INT沒畢業證書, 不能翻桌, PGY可以, 大老絕對會怕...
推 disfigure:一直強調錢多，那應該是彰基
推 dnacat:那我不走內科的話，可以要求別當我科內人嗎？
推 wrap:彰基+1 DUE TO R/O CSMU,CMU AND VGHTC IS LESS LIKELY
→ s866217:有能力的請考公職  改革制度面  不要只是幫人賣肝
→ s866217:幫人升官
→ whitezealman:我實在不能認同這位先生的說法.......