[討論] 內政部關於值班的規定

[CKun (溫水煮青蛙)]

事業單位實施勞工值日（夜）應行注意事項
內政部七十四年十二月五日（74）台內勞字第三五七九七二號函

值日（夜）之報酬、補休及週期，依左列規定。
但工作日不得同時值日復值夜。
勞工值日（夜）工作，本部認定非正常工作之延伸，基此，就法理而言，勞工
並無擔任值日（夜）之義務。事業單位如確有必要要求勞工值日（夜），須徵
得勞工同意，而基於勞資合作之精神，勞工自應儘量與雇主配合。

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種類             津貼之給與 / 補 休      週期

工作日
值日/值夜        應給與值日或值夜津貼    每週不超過一次
                 值夜應給予適當之休息    但經勞工同意而不妨礙
                                         其正常工作者不在此限

例(休)假日
值日/值夜        例(休)假日工資照給外，  每月不超過一次
/值日夜          另應再給與值日、值夜、                 (沒有但書)
                 值日夜津貼
                 值日、值夜或值日夜應
                 給予適當之休息

 備註        事業單位有優於本表規定者從其規定。
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心得:  或許這是醫師不被視為勞工的原因之一

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 42.73.114.124
推 KiloLumen:http://tinyurl.com/8xwlnew 有值日/值夜的定義
→ KiloLumen:為「工作時間以外，從事非勞動契約約定之工作」
→ KiloLumen:所以平常白天上班其實不能算是值日？@@
推 carlchang:假日班：值日又值夜?
推 bluto:樓上答對了 這樣是違反內政部勞工規定的
→ bathape:經勞工同意者…不同意就不用來上班了...
推 orangekitkit:現在的醫院體系怎可能做到呢!!-.-
推 lovelyisumi:經勞工同意.............y
推 JJLi:…………（這個法規有執行過嗎？