Re: 聽說中部某署立醫院將某PGY1 R1退訓

[gentlwind (ㄉㄊ)]

<姑且不論PGY是大老玩弄後輩的這件事情>

    公立醫院雖然是事業單位，但是比照所有公家機關，有會計室這個人事獨立單位，

每一毛錢要發出去都要有相對的「科目」與理由。

  甲醫院送人去乙醫院代訓，乙醫院若是公立醫院，乙醫院要用什麼名目給這位非員工

值班費呢？辦法是人想出來的，但也要乙醫院很想要這個送訓人力，不然也懶得想


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◆ From: 123.204.147.67
噓 HoterLin:值班付費天經地義
→ gentlwind:請教大家.去榮總系統外訓的時候.榮總有沒有發值班費?
→ gentlwind:衛生署發給員工的值班費平日300.假日450.不分醫師公務員
→ wei520yin:醫策會沒給醫院 訓pgy的經費嗎?
推 pufferhsuan:雖然這很不符合一般人的想法，但公家單位都是這樣運作
→ pufferhsuan:無誤
→ gaxen:以前外院run PGY，薪水本院給，底薪。天經地義，好傻好天真
  我不是反對給值班費，而是要指出幾點問題：(1)體制內的值班費平日300.假日450.不分
醫師還是行政人員都一樣。(2)署立醫院自己員工的醫師薪水，絕大多數是從「獎勵金」支
付，非員工不可能領取獎勵金。(3)對會計室而言，PGY訓練經費與支付XX費這是兩回事。
要支付任何錢都得從預算科目中找名目支出。(4)最後.重點是「也要乙醫院很想要這送訓
人力，不然也懶得想」
※ 編輯: gentlwind       來自: 123.204.147.67       (03/14 10:21)