推 CDRW:去過幾家醫院後，長庚內病房的護士真的是最好用耐操 03/15 19:13
→ yuping308:沒那麼誇張!被大家神話了吧?除了R1,R2以上幾乎五點半 03/15 23:46
→ yuping308:頂多自己CARE的部份突發狀況,大概也都可以六點半OVER 03/15 23:47
→ yuping308:(還是大家功力太強?) 03/15 23:47
※ 引述《BuriBuri (不理不理左衛門)》之銘言：
: ※ 引述《librainsky (Libra in the sky)》之銘言：
: : 就算是最血汗的血汗醫院 都沒惡搞到這種地步.......
: : 你聽到的也太誇張了點
: : 大部分的醫院R1 每個月最多10班 而且不能有QOD值班 這是評鑑規定
: : R2以上才會進ICU care白班 R3以上才能值ICU 這好像也是內規
: : 正常動作速度的人 care上限15床(不少醫院對R1的共識) 最慢大概6~7點
: : 而且這通常要諸多因素加總
: : 當然遇過很誇張很晚下班的人 不過那大多是個人的問題
: : 一搬來說 臨床loading倒是還好..
: : 內科最大的問題是真的很多書要念...>"<
: : 而且越念越難念..............................
: 本來在我們醫院(KMUH)內科，R1就進ICU了，QOD值班(兩個人包下整個月的ICU白+值班)
: CCU、RCC同樣是QOD值班
: 三年前MICU因為人手充裕曾經改成三人輪值MICU，三天一班(CCU, RCC一樣QOD)
: 這兩年因為評鑑的關係才改成R1不進ICU
: 現在拜PGY100所賜，人力不夠啦，通通又改回QOD值班了
: 我本來一直以為本院工作輕鬆薪水多，原來比最血汗的血汗醫院還血汗
血汗醫院的血汗程度倒不是在這裡
仗著最大醫療體系的名
幾乎各個職級都有人 反而比較不會搞出R1進ICU R2值ICU這種事
但是在小一級的院區某些科還是偶爾發生
何況每個月上限10班 也不可能真的每三天輪一次完全沒有QOD
血汗醫院的血汗是把你一個人當好幾個人用
每件事件都算你是一份人力也罷了 還都算到極限值
反正事情做不完就無限責任制
一堆人大半夜還留在醫院看會診 寫病歷 準備晨會
白天做不完晚上補 平日做不完假日補
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血汗的原因還包括護理人力
基層護理人員離職率太高 永遠處在青黃不接的程度
相對起來更增加醫師負擔
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