Re: PGY 浮動容額制？

[xu3wu0fu6 (天旗)]

感謝您全程參與一般醫學訓練選配系統，敬請提供使用時之寶貴意見，以利民國102年之
住院醫師選配作業能更順利進行


希望是這是筆誤，不然以後就真的要科科了


七、由於衛生署公告容額數遠高於申請人人數，造成分佈不均，缺額過高，仍需再各院自
行招幕，未來擬採取浮動容額，以期容額數更接近現況分佈，其相關規劃說明如下，請問
您對於浮動容額制之認同程度，並請提供相關意見
浮動容額制 1.衛生署初步計算之容額稱初步容額，其總和稱初步容額總數，僅於系統公
告各院容額比例(初步容額/初步容額總數)。 EX﹕台大 容額比例 8.18% (143/1749)、林
口長庚 容額比例 7.66% (134/1749)... 2.經選配系統確認報名者總和稱報名者總數。
 EX:報名總人數為1300 3.若初步容額總數為報名者總數之108%至112%，則各院確定容額
為「各院容額比例*初步容額總數」，若不在上述範圍內則調整之。 EX:1749/1300=1.34%
，故需調整各院容額。 4.調整方式-各院容額比例乘以1.1x報名者總數後四捨五入取整數
即為該院確定容額。 EX: 台大 容額 117名 (8.18%*1.1*1300)、林口長庚 容額 110名
 (7.66%*1.1*1300)... 5.以該院確定容額進行甄試通知等相關作業。


我認為不妥當，應該要讓醫學生有選擇的權利，而選擇是越多越好，這樣子才能淘汰不適
當的醫院。舉例來說，如果某家醫院對於PGY的教學非常的差，或是薪水沒有按照當初約
定給予，明年的PGY學員會根據學長姐的經驗而不去這家醫院。這是一種對醫院的評鑑，
做得好，便能招收更多學員；做不好，便會自動淘汰。我想在壓力之下，醫院必然積極提
升教學品質，避免讓醫院認定PGY學員是便宜的人力，我想這才是PGY要舉辦的初衷


我已經盡量寫了，希望大家也能填問卷，多少會幫助到之後的學弟妹


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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 203.73.7.62
推 alexstag:真的是這樣子...這樣子原來招不太到人的醫院 都一定招的
→ alexstag:怕之後就沒有人願意提供比較好的教學跟待遇
推 akmc:當醫生真的越來越像賤業了
推 glorz:除了醫院市場淘汰 我也提醒衛生鼠 如果醫院血汗惡名更嚴重
→ glorz:我們ㄧ定會盡力幫他們宣揚國際 讓歐美知道台灣衛生鼠的功績
→ jimtaipei:pgy本來就是賤價人力,是政府用來減低醫療成本的手段
→ jimtaipei:好久沒有pgy有人怎樣怎樣的新聞了,按照機率快發生了