Re: [感想] 醫師法好像靜悄悄~

[elderone (十)]

※ 引述《JJLi ()》之銘言：
: 所以哪些是重要問題？
: 醫療人員納入勞基法
:     -- 很多醫師叫苦連天，也受到不少相關同情，機率較高。
:     -- 甚至可以併同醫療去罪化協同尋找律師同業支持。
:     -- 攸關醫療安全，可鼓動大眾關切，但容易被政府財團解離內部向心力。
我想藉機問一下版上先進，國外也是有特定職業的工作權不被法律保障的嗎
這沒有違背憲法嗎

領薪水的就是勞工，而勞工一定要從資本底下被法律保護才行，否則就是奴隸制度。
這是人權議題，應該可以引起國際以及社會支持。


: 醫療去罪化
:     -- 非常多醫師關切的問題，也是機率較高者。
:     -- 如何與納入勞基法的議題合作是關鍵。
:     -- 健保/勞基法 問題不解決，本問題難以獲得 藥/護/醫技 盟友合作。
我覺得法界會因為人權思想而支持醫師納入勞基法，看醫改會都支持就知道了。
相對的除罪化會被犧牲延後，因為法界最不支持除罪化。

一般醫師們如果能優先支持納入勞基法可能會是最好的起點。
要先脫離財團的操作才能有有力的工會，才首度有有效的工具。


: 二/三代健保問題
:     -- 非常複雜也關系醫事人員飯碗問題。
:     -- 與健保局、保險專業人員、律師、會計合作試算合理費制費率是關鍵。
:     -- 和勞基法併合，並有直接攸關人民生命財產之急迫性。
:     -- 容易因總額問題解離內部向心力 -- 容易內鬥。
保大不保小應該是唯一解，因為健保不能倒。
只是看拖到什麼時候而已。

這部分也是要脫離財團操作才會真的有利於基層醫護。
所以應該優先加入勞基法。


: 波波/陸陸 後門問題
:     -- 只有基層、學生會希望關上這後門
:     -- 說服長輩之方法 -- 開更多後門代表的不止是醫療品質，更危害健保運作。
:     -- 必須視前三者處理之結果才能決定關門方向。
:     -- 若政府是贏家，則醫療『廉能』化同時，應該會廣為開放醫療人力…
:               … 現況就是 -- 不去罪/別納勞基/公醫化/健保硬撐/大波陸時…（死
這問題大概會自行解決。
因為有力大老的小孩進來後就會希望關門。
如此一來量不算太多，他們的名聲也比較不會被打壞，比較快被社會忽略。
可能頂多再2-3年。


: 個人結論：
:     我個人是認為前三個問題無法朝醫民共榮的方向發展任由現況發生的話…
:     那波波陸陸只會成為未來醫療人員的主流 -- 人家可是留學歸國的海歸派呢~（喂
:     醫療也許真的會崩潰，也許不會…
醫療已經崩潰。只是老本還堪用。


:     不過前三個問題要解決，醫/牙/藥/技/護 不止要合作，
:     還要好好的拉攏 法/會計/保險產業/政界/媒體界 的朋友來幫忙才行。
可能還是勞基法最好引起共鳴。
而且加入勞基法一過，醫師的工作型態以及薪資結構會有變化，
骨牌效應下整體環境會變化，看情形可能會更好推其他訴求。

[恕刪]

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題外話，醫美市場對醫師而言並沒有比較好。
醫美靠的是銷售，而銷售是掌握在老闆手上，不管老闆是不是醫師。
醫療環境稍微好一點，越專門的醫師越會回流。
因此把醫美當作是醫師資歷的休息站就好，它並不會真的造成人才流失。

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◆ From: 210.202.81.178
※ 編輯: elderone        來自: 210.202.81.178       (04/26 15:33)
推 spicycop:您的很多看法我很認同
→ elderone:啊~老人打的慢，你那一篇比我有說服力XD
推 italygood:其實醫美本就沒比較好，倒掉的也一大堆
→ italygood:加強自己本就有的專科專業知識才是真正的資產，一窩蜂
→ italygood:有時反而適得其反
推 hahawow:歷史上的奴隸是沒時間去改變環境的,唯有限制工時才能讓大
→ hahawow:家有時間去做其他該做而原來沒時間做的事