Re: [討論] 解決五大科人力不足之拙見

[ilovewwe (deja vu)]

我真的很懷疑你是不是執業醫師 如果是應該也不是四大科

這個環境從來就不缺有熱忱 有助人之心的好醫生

是這個爛環境造就好醫生不想繼續待下去

如果醫生做一個處置 能夠排除無理核刪 刑事訴訟 家屬責難

工作時數不要超過一周八十小時 大醫院不會無限制擴床

醫院評鑑沒有密集如牛毛 衛生官員不會短視近利

我相信願意為病人流汗流血的醫生會多很多

我覺得你想像中的好醫生並不是個醫生

只是一個好奴才



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◆ From: 60.251.61.52
推 annachie:只有推了
→ chan0118:隨便你懷疑,我是在地區醫院的內科R1,或許無理核刪我不是
→ chan0118:VS還遇不到,刑事訴訟還沒遇到,但看過的比新聞還多好幾倍
→ chan0118:為什麼會超時工作,就是因為人力不足,我是覺得我的方法比
→ chan0118:衛生署限縮小科訓練人數好多的
→ annachie:但你的思維模式跟衛生署是一樣的
→ ilovewwe:你知道為什麼二十萬人拿護理執照 護理師還是嫌不夠嗎
→ ilovewwe:你要是能了解這個事實 就不會講出這麼沒有智慧的話了
→ chan0118:護士的環境比醫師還差多了,醫師責任重,但薪水也相對高,
→ ilovewwe:之前就有人算過 醫生跟護士的時薪差不多
→ ilovewwe:醫生的工時長 責任大 說實在好不到哪裡去
→ Rasilez:我就說那是反串文了
→ chan0118:為什麼思維會跟衛生署一樣,因為月薪百萬不切實際,所以只
→ chan0118:好增加人力
→ chan0118:請問你是看報紙算的還是哪位醫師算的?我可以告訴你獸醫剛
推 CDRW:還是邏輯不好的反串文
→ chan0118:出來的時候時薪更低.給人請一個月兩萬,還要值班
→ chan0118:請問哪一個月薪超過十萬的工作低風險,工時短,看看外面的
→ chan0118:的景氣跟一般大學生出社會的薪水
推 Olowokandi:不要被騙了  台清交程研究所出來  工作第二年
→ Olowokandi:只要你的三分之二工時  年薪就超過1300K
→ Olowokandi:風險超低  出包最嚴重就是回家吃自己
→ scsnake:同上 請跟同level的比較... (我說的level不是搞歧視)
→ scsnake:就像法界用大卡車司機撞人和醫生開刀比較一樣好笑
推 Campbell:歐洛沃坎迪大所言不真  我老婆清大二類碩士  之前在Hㄒㄈ
→ Campbell:一個月四萬  年終也是四萬  工作滿兩年後第三年始有分紅
→ Campbell:第二年就想年薪1300k+是天方夜譚  同部門更資深的同事也
→ Campbell:沒有這麼高  風險超低無誤  但工時很不固定的長 可比值班
推 CDRW:TSMC南科中科第二年算上季獎金,130是OK的
→ chan0118:童綜合那個判決我覺得嚴重缺乏病人本身疾病的傷害比重
→ chan0118:科技業責任制工時很長的,暴斃的工程師不比醫生少
推 allnovels:28歲進台灣google的領的比絕大多數VS還高了...