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雖然我已經不用apply了,但是我覺得好的選配制度並不會比現況差 現況最大的問題就是同時上了兩家醫院之後,各醫院和申請人私下你來我往的過程 還有一堆提早招生試圖搶人的作法... Match可以解決這個問題,前提是醫院不能夠先知道申請人的志願序 如果Match勢在必行,應該要求醫院先交志願,再換申請人交志願 退而求其次則是醫院和申請人同時提交志願 絕對不可以發生申請人先交,醫院後選這種鳥事,因為這些志願序一定會流到醫院手中的 再來PGY的Match應該要求醫院明訂薪資福利休假等工作條件,由衛生署統一公告 違反者隔年不得招募PGY 聽說某院要求PGY填寫減薪志願書,不知道是真的還是假的? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 1.161.56.24
rambler:問題是美國的Match組織是真正的第三方機構,最早由醫學生 09/20 20:06
rambler:和醫院共同組成,共治的結果可避免利益偏頗。但台灣的醫教 09/20 20:07
rambler:會云云,說穿了是衛生署又一個評鑑打手罷了~ 09/20 20:07
teren:PGY招生應先把合約書公布 免得有王八蛋婊死你 09/20 22:47