看板 medstudent 關於我們 聯絡資訊
這一陣子跟美國不同系統的住院/主治醫師有一點點接觸 我發現雖然值班的情況比台灣好 不過基本上台灣面對的問題這邊也有 大學醫院的超時工作仍然非常嚴重 因為這邊都是最厲害最競爭的住院醫師在工作 你不超時不認真一定被淘汰掉 工時規定對自願超時都無效... 相對之下,離開大學醫院工時就像天堂一樣 收費高昂的私立醫院住院醫師要被主治帶過幾次procedure之後才能第一線處理 "每個team"三天一班,大夜班不但是晚上才來上,第二天也是中午off 那為什麼大學醫院搶破頭 出來出路好啊...(攤手) 那些自願超時到爆炸的外科醫師們出來的薪水是快樂內科醫師的兩倍以上... 其實我一直很想知道類似的兩個畢業生 留在大學醫院被操爆跟去舒服的醫院十年的prognosis究竟差多少 如果沒有差得夠多 那大家都往舒服的醫院跑就會變成趨勢 然後這個趨勢會造成舒服的醫院人力更充足,血汗醫院人力更缺乏 就會迫使血汗醫院改變... 至於強制的工時限制... 我覺得這個一定要等醫院被告了才會改變... 希望以後有個判例法院能夠對強迫醫生超時工作提供低品質醫療的醫院進行懲罰姓罰款 -- 有做得到的事 也有做不到的事 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 76.168.7.113
Campbell:通常國家對機構及資方的罰款 數字都大的令人不寒而慄 03/14 14:14
Campbell:譬如重罰三萬啊 或是重罰十萬之類的 令勞方不寒而慄 03/14 14:14
daze:對岸違反勞動法規,負責人是有刑責的,反觀我們... 03/14 21:18
marisaac:資方:會不會太殘忍? 政府:不會 資方:那就再殘忍一點 03/14 21:52
Campbell:樓上少林足球梗XD 03/14 23:04
marisaac:每次看到年賺幾十億的企業只被罰幾十萬 都覺得很落賽 03/14 23:18